結婚退職にあたり、主人の扶養に入るか、失業保険をもらうかどちらが得なのでしょうか？
月額報酬は約23万です。

月額報酬23万円とありますが、「給与」のことですよね？
細かい条件がわかりませんので一概には言えませんが、
その額であれば大抵は失業給付を貰ったほうが、金銭的に得なことが多いです。
ハローワークに行けば大体の額を教えてくれると思います。
（ハローワーク利用時は、一応再就職を目指すフリをしてくださいね・・・）

失業給付受給中は国民年金、国民健康保険料を自分で払う必要があります。

健康保険料はお住まいの自治体によってかなり違いますので、
役所に算出方法を聞いて自分で試算して損得を判断してください。
今給与から天引きされている健康保険料を倍額払う「任意継続」という手段もあります。
これは退職後20日以内に社会保険事務所で手続が必要ですので、急いでください。

なお、失業給付は非課税です。年が明けたら税務署に行って、還付申告をしましょう。
出向いて損はないくらいの額が戻ってくると思います。

私が退職したとき「きょうからの無職生活マニュアル」という本が
大いに役立ちました。この本を読まなかったら多分数十万円損をしていたでしょう（笑）
類似の本が出ていると思いますので、書店で探してみては？

会社都合により、月末で退職する友人がいます。その友人が、翌月の中旬から就職することが決まっています。その場合、各種保険や年金の手続きはどうなるのでしょうか？失業保険の対象にはなるのでしょうか？

年金手帳、社会保険資格喪失、雇用保険の書類などを次の会社に提出し

各保険の手続きをする様になるので問題はないと思われます。

失業保険はハローワークで手続きを行えば失業保険の手続きは可能でしょうが

社会保険資格喪失の書類は会社を退職をして

次の会社の仕事に就くタイミングで貰う様になるでしょうから

失業保険の手続きを行う事はできないと思われます。

ですが、次の会社で直ぐに手続きをし雇用保険をかけると

過去の分も含め合算で継続期間を計算されるので

雇用保険を使わないと損をする等と言う事はありませんので

ご安心を．．．

出産費用はいくらくらいかかるのでしょうか？？？

育児手当金（？）等・・・いろいろお金がもらえるシステムがあると聞きました。

現在はアルバイトで失業保険はかけています。（3年目です）
国民健康保険に扶養として入っています。
一人目の子供です。
大阪府堺市に住んでいます。

以上をふまえてアドバイスお願いします。

出産費用は人それぞれですが、平均で３７万円と雑誌に載っていました。（５０万を超える人や３０万を切る人もいるので、あくまで平均です）

失業保険とは、雇用保険のことですか？？
ご主人さんの扶養に入られているなら、雇用保険に関する手当は支給されません。

①出産一時金
→市区町村役場／出生後すぐ

②出産手当金
→残念ながら、相談者さんには受給資格がないので、もらえません。

③児童手当
→市区町村役場（出生届と一緒に申請された方が◎）／出生後すぐ

④医療費助成
→各自治体により名称、内容が異なるので、市区町村役場に問い合わせて下さい。

⑤未熟児養育医療
→市区町村役場、保健所／出生後すぐ

⑥医療費控除（ちょっとズレてるかもしれませんが…）
→税務署／５年以内

失業保険と扶養でお聞きします。1月で失業保険が満了で主人の扶養に入るため2月１日で手続きしてもらいました。国民保険と年金、あと県民税は今期は払い終わっているのですが、2～3月分は返金してもらえますか？

国民健康保険、国民年金は返してもらえます。
市県民税は前年の所得に応じて、６月から翌年５月までに払いますので還付はありません。

国保は、国保と健保の保険証と預金通帳を持って市役所に行きます。
国民年金保険料は、社会保険事務所より手続き書類が送られてきます。

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