世間知らずな質問で大変申し訳ありません。
妻が4月で勤務していた会社を退職しました。
8月より失業保険を受け、もうすぐ失業給付が終わります。
現在は健康保険は任意継続をしており、年金は国民年金に加入中です。
平成20年の源泉徴収票の支払金額は137万円です。
私は会社員で厚生年金に加入しております。
そこで質問ですが失業保険受給終了後、直ちに
（１）妻は私の加入している組合の健康保険被扶養者になることができますか？
（２）年金は第3者被保険者になることができますか？
（３）配偶者特別控除を受けることができますか？
（４）医療費控除を確定申告で、社会保険料控除（国民年金分）を年末調整でしたいと思いますが来年以降収入がある私のほうで申告した方が得でしょうか？
（５）もし上記（１）、（２）が今年できなかった場合、来年1月1日以降なら可能ですか？
大変申し訳ありませんが、どなたかわかりやすくご説明頂けたら大変ありがたいです。宜しくお願いいたします。
妻が4月で勤務していた会社を退職しました。
8月より失業保険を受け、もうすぐ失業給付が終わります。
現在は健康保険は任意継続をしており、年金は国民年金に加入中です。
平成20年の源泉徴収票の支払金額は137万円です。
私は会社員で厚生年金に加入しております。
そこで質問ですが失業保険受給終了後、直ちに
（１）妻は私の加入している組合の健康保険被扶養者になることができますか？
（２）年金は第3者被保険者になることができますか？
（３）配偶者特別控除を受けることができますか？
（４）医療費控除を確定申告で、社会保険料控除（国民年金分）を年末調整でしたいと思いますが来年以降収入がある私のほうで申告した方が得でしょうか？
（５）もし上記（１）、（２）が今年できなかった場合、来年1月1日以降なら可能ですか？
大変申し訳ありませんが、どなたかわかりやすくご説明頂けたら大変ありがたいです。宜しくお願いいたします。
１．組合の健康保険被扶養者→組合管掌健康保険の被扶養者
その健保組合のルールによります。認定される可能性が高いとは思いますが。
２．被扶養者と同様です。
３．質問者に配偶者特別控除が適用されるかどうかは、今年の奥さんの合計所得金額によりますから、まだ確定しません。
これから何も収入がなく、最終的に今年の収入が「源泉徴収票の支払金額は137万円」だけなら、適用されます。
４．今年の所得に対する税額の計算です。来年の所得のことは関係ありません。
どちらが申告すべきかは、現実に計算しないと分かりませんが。
５．加入している健康保険組合にお尋ね下さい。そこがルールを決めています。
その健保組合のルールによります。認定される可能性が高いとは思いますが。
２．被扶養者と同様です。
３．質問者に配偶者特別控除が適用されるかどうかは、今年の奥さんの合計所得金額によりますから、まだ確定しません。
これから何も収入がなく、最終的に今年の収入が「源泉徴収票の支払金額は137万円」だけなら、適用されます。
４．今年の所得に対する税額の計算です。来年の所得のことは関係ありません。
どちらが申告すべきかは、現実に計算しないと分かりませんが。
５．加入している健康保険組合にお尋ね下さい。そこがルールを決めています。
昨年7月で会社を退職しました。その後すぐ失業保険をもらい始め、国民年金と健康保険（会社の任意継続保険）は自分で負担しました。
退職時、給与と退職金についての源泉徴収票は
もらいました。
確定申告はした方がよいでしょうか？
退職時、給与と退職金についての源泉徴収票は
もらいました。
確定申告はした方がよいでしょうか？
確定申告はしたほうがいいですよ。
現在まで再就職してなければ、年収が低いので収めた税金がほとんど戻ってきますし、再就職していても、よっぽどの高給取りじゃない限りはお金（いわゆる年末調整でもらってたお金）はもらえます。
現在まで再就職してなければ、年収が低いので収めた税金がほとんど戻ってきますし、再就職していても、よっぽどの高給取りじゃない限りはお金（いわゆる年末調整でもらってたお金）はもらえます。
子なし専業主婦のおこづかいは？
結婚5年目、30代の夫婦です。妻は失業中で5ヶ月が過ぎました。私は将来、子供のためや老後のために貯金をしたいので妻に働いてもらいたいと思っています。妻もそのつもりでいるようですが、やりたい仕事以外はやらない と考えているため、このご時勢で仕事が見つかるとは思えません。さらに妻からは危機感が感じられません。収入が途絶えた後も特に節約しようという意識はなく、昼間に時間がたっぷりあるだろうに、夜中3時くらいまで暖房をガンガンにつけてパソコンをしています。これで家事をしっかりしてくれていればいいのですが、掃除は数ヶ月に1度、洗濯も着る物がなくなってようやく自分の分だけやるといった始末です。平日の夕飯は一応作ってくれるのでそれは感謝しています。が、やりきれない気持ちです。自分の苦労の上にあぐらをかいているようなものに感じます。
そこで質問ですが、失業保険もなくなってそれでもアルバイトすら始めなかったら、お小遣いを現在の2万円から0円にしようかと思いますが（数十万の預金はあるはず）やりすぎでしょうか？5千～1万くらいは上げたほうがいいのでしょうか？
家計は私が握っています。年収は税込み400万程の薄給です。
結婚5年目、30代の夫婦です。妻は失業中で5ヶ月が過ぎました。私は将来、子供のためや老後のために貯金をしたいので妻に働いてもらいたいと思っています。妻もそのつもりでいるようですが、やりたい仕事以外はやらない と考えているため、このご時勢で仕事が見つかるとは思えません。さらに妻からは危機感が感じられません。収入が途絶えた後も特に節約しようという意識はなく、昼間に時間がたっぷりあるだろうに、夜中3時くらいまで暖房をガンガンにつけてパソコンをしています。これで家事をしっかりしてくれていればいいのですが、掃除は数ヶ月に1度、洗濯も着る物がなくなってようやく自分の分だけやるといった始末です。平日の夕飯は一応作ってくれるのでそれは感謝しています。が、やりきれない気持ちです。自分の苦労の上にあぐらをかいているようなものに感じます。
そこで質問ですが、失業保険もなくなってそれでもアルバイトすら始めなかったら、お小遣いを現在の2万円から0円にしようかと思いますが（数十万の預金はあるはず）やりすぎでしょうか？5千～1万くらいは上げたほうがいいのでしょうか？
家計は私が握っています。年収は税込み400万程の薄給です。
耳が痛いです・・・。
私も結婚して仕事やめたんですが、彼は働いてほしいみたいです、マイホームがほしいみたい。
でも私は、まずは子どもがほしい、仕事は子どもが大きくなってから考えたいって思ってます。
家計は私が握っていますが、お小遣いはとくにもらっていません。
が、欲しい物（というか必要なもの）があったり、どこかに出かけたり、友達とごはんに行くときには彼に断って家計から出します。
彼はお金を使うなとか、使うときには言えとかは言いません。
まぁ、それは、私が全くお金を自分のために使わないのを知っているからですが・・・。
奥様に、必要なものがあったら言ってもらって、それが必要なものならお金を渡すことにしたらどうですか？
それがぜいたくなものだとしたら、そういうものは自分で働いたお金で買って、って言うのはどうでしょう。
あと、家事はちゃんとしてもらう方がいいですよ、仕事してないんだし。
私も結婚して仕事やめたんですが、彼は働いてほしいみたいです、マイホームがほしいみたい。
でも私は、まずは子どもがほしい、仕事は子どもが大きくなってから考えたいって思ってます。
家計は私が握っていますが、お小遣いはとくにもらっていません。
が、欲しい物（というか必要なもの）があったり、どこかに出かけたり、友達とごはんに行くときには彼に断って家計から出します。
彼はお金を使うなとか、使うときには言えとかは言いません。
まぁ、それは、私が全くお金を自分のために使わないのを知っているからですが・・・。
奥様に、必要なものがあったら言ってもらって、それが必要なものならお金を渡すことにしたらどうですか？
それがぜいたくなものだとしたら、そういうものは自分で働いたお金で買って、って言うのはどうでしょう。
あと、家事はちゃんとしてもらう方がいいですよ、仕事してないんだし。
扶養について
昨年の８月まで派遣で働いており私自身（妻）で住民税、所得税、厚生年金を払い、はけんぽに加入していました。
その後、９月から今日現在働いておらず（失業保険を受給していて４月下旬に受給が終わり今年の６月に１度派遣で２万ほど稼ぎましたが）辞めてからははけんぽの任意継続、国民年金は自分ではらっていました。
先日、保険上の扶養の手続きはしました。
また、９月より１０３万以上１３０万以下でアルバイトで働くつもりです。
①先日、主人の保険上の扶養には加入しましたが、どこかのサイトで「収入に関係なく正社員とくらべて、１日または1週間の勤務時間と1ヶ月の勤務日数の両方が4分の3以上になった場合は、勤 め先の健康保険と厚生年金の加入者になります。」と記載がありました。
時給１，１００円で週３日、６時間半で働こうと思うのですが、その会社の正社員の規定はたぶん？土日休みで７時間労働だと思うのですが、その場合、上記のような働き方だと 扶養（保険）ははずれなければならないのでしょうか？
また、正社員と比べてとはどのように判断するのでしょうか？
②●交通費は１３０万に含まれるのでしょうか？（税法上、保険上両方教えてください）
③１０３万以上１３０万以下で働いた場合は税金を自分（妻）で払わなければならないのですが、１０３万以上１３０万以下でも
「配偶者特別控除」を受けられるので、その場合も主人が会社に「扶養控除（異動）申告書」を提出する必要があるのでしょうか？
また、去年の９月から８月までは２万円ほどの収入しかなかったため今から上記申告書を出してもいいのでしょうか？
提出できるのであれば主人の会社から用紙をもらっていつどのタイミングで出すのでしょうか？
昨年の８月まで派遣で働いており私自身（妻）で住民税、所得税、厚生年金を払い、はけんぽに加入していました。
その後、９月から今日現在働いておらず（失業保険を受給していて４月下旬に受給が終わり今年の６月に１度派遣で２万ほど稼ぎましたが）辞めてからははけんぽの任意継続、国民年金は自分ではらっていました。
先日、保険上の扶養の手続きはしました。
また、９月より１０３万以上１３０万以下でアルバイトで働くつもりです。
①先日、主人の保険上の扶養には加入しましたが、どこかのサイトで「収入に関係なく正社員とくらべて、１日または1週間の勤務時間と1ヶ月の勤務日数の両方が4分の3以上になった場合は、勤 め先の健康保険と厚生年金の加入者になります。」と記載がありました。
時給１，１００円で週３日、６時間半で働こうと思うのですが、その会社の正社員の規定はたぶん？土日休みで７時間労働だと思うのですが、その場合、上記のような働き方だと 扶養（保険）ははずれなければならないのでしょうか？
また、正社員と比べてとはどのように判断するのでしょうか？
②●交通費は１３０万に含まれるのでしょうか？（税法上、保険上両方教えてください）
③１０３万以上１３０万以下で働いた場合は税金を自分（妻）で払わなければならないのですが、１０３万以上１３０万以下でも
「配偶者特別控除」を受けられるので、その場合も主人が会社に「扶養控除（異動）申告書」を提出する必要があるのでしょうか？
また、去年の９月から８月までは２万円ほどの収入しかなかったため今から上記申告書を出してもいいのでしょうか？
提出できるのであれば主人の会社から用紙をもらっていつどのタイミングで出すのでしょうか？
判りにくかったですか、ごめんなさい。
① 正社員 週5日 × 一日7時間 ＝ 35時間/週
あなた 週3日 × 一日６時間半 ＝ 19.5時間/週
35時間×3/4 ＝26.25時間。。 ５日×3/4 ＝3.75日
19.5＜26.25 。。3＜3.75 。。大丈夫、自分で健保加入する必要はなさそうですね。
1、100円/時 × 6.5時間 × 3日/週 × 4 × 12 ＝ 1,029,600 ちょっと際どいですね、調整が必要。 でも今年は大丈夫ですよ、９～12月の４ヶ月で35万程度＋2万なら年収37万、所得ゼロです（ご主人にとって控除対象配偶者）。
② 税金では含めず計算します。 社保は含んで計算します。
③ あなたが稼いだ分に対する税金は、あなたが納めます、いくら稼いでも同じです。103万以下だと税額が発生しないだけです。
103～130以下の場合・・・ご主人の会社で、毎年年末調整の時期（12月頭頃）になると、「保険料控除申告書 兼 配偶者特別控除申告書」という用紙を社員全員に配ります。 来年以降、ご主人はこの用紙にあなたのその年の所得予定（給与収入-65万円）を記入して会社に提出します。
平成20年分「扶養控除（異動）申告書」は社保の扶養手続きをしたくらいですから、すでにあなたの名前を記入して提出している筈です。ご主人に確認してみてください。
配偶者控除にしろ、配偶者特別控除にしろ、収入から控除を受けて課税額を減らし、税金を減らすのはご主人の収入からです。
ちなみに、税金面で年収を計算するのは、1月１日から12月31日に収入があった分です、去年の分は関係ありません。
年末調整のために、「保険料控除申告書 兼 配偶者特別控除申告書」を貰ったときにでも、給与担当の事務の人に声を掛ければいいんじゃないかしら？
もちろん明日会社に行ってすぐでも構わないんですが。
本来、平成20年分「扶養控除（異動）申告書」は平成20年の最初の給与を支給される前に提出し、扶養家族に異動があるたびに訂正する事になっていますが、
会社によっては年末調整のときにまとめて渡して記入させるところもあります。
① 正社員 週5日 × 一日7時間 ＝ 35時間/週
あなた 週3日 × 一日６時間半 ＝ 19.5時間/週
35時間×3/4 ＝26.25時間。。 ５日×3/4 ＝3.75日
19.5＜26.25 。。3＜3.75 。。大丈夫、自分で健保加入する必要はなさそうですね。
1、100円/時 × 6.5時間 × 3日/週 × 4 × 12 ＝ 1,029,600 ちょっと際どいですね、調整が必要。 でも今年は大丈夫ですよ、９～12月の４ヶ月で35万程度＋2万なら年収37万、所得ゼロです（ご主人にとって控除対象配偶者）。
② 税金では含めず計算します。 社保は含んで計算します。
③ あなたが稼いだ分に対する税金は、あなたが納めます、いくら稼いでも同じです。103万以下だと税額が発生しないだけです。
103～130以下の場合・・・ご主人の会社で、毎年年末調整の時期（12月頭頃）になると、「保険料控除申告書 兼 配偶者特別控除申告書」という用紙を社員全員に配ります。 来年以降、ご主人はこの用紙にあなたのその年の所得予定（給与収入-65万円）を記入して会社に提出します。
平成20年分「扶養控除（異動）申告書」は社保の扶養手続きをしたくらいですから、すでにあなたの名前を記入して提出している筈です。ご主人に確認してみてください。
配偶者控除にしろ、配偶者特別控除にしろ、収入から控除を受けて課税額を減らし、税金を減らすのはご主人の収入からです。
ちなみに、税金面で年収を計算するのは、1月１日から12月31日に収入があった分です、去年の分は関係ありません。
年末調整のために、「保険料控除申告書 兼 配偶者特別控除申告書」を貰ったときにでも、給与担当の事務の人に声を掛ければいいんじゃないかしら？
もちろん明日会社に行ってすぐでも構わないんですが。
本来、平成20年分「扶養控除（異動）申告書」は平成20年の最初の給与を支給される前に提出し、扶養家族に異動があるたびに訂正する事になっていますが、
会社によっては年末調整のときにまとめて渡して記入させるところもあります。
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