また、失業保険以外に頂ける手当などありましたら教えてください。資格取得年月日は4月1日です。アルバイトや派遣社員としても収入源を確保するように対応しましょう。

失業保険をもらいながら、アルバイトはあり？
知人に、週20時間以内なら、失業保険をもらいながらバイトできる
と、言われました。
本当でしょうか。
その場合、バイトで取得した金額分を、失業保険からマイナスされるのでしょうか。

色々失業保険もらう時におどされるけど実際はバイトしてる人多いですよ。

20時間とか関係なく。いちいち全員チェックなんて出来るほど暇じゃないんで。

バレてる人は口の軽い一部の人だけです。

【うつ病・失業保険に関して】

現在自宅にて病気静養中です。

去年の8月に「うつ病」を発症し、去年の10月14日から入院し12月21日に退院しましたが、回復が思わしくなく、現在も自宅にて療養しております。
初めは有給休暇で休んでおり、12月１日より傷病休暇にて休んでおります。

会社の雇用期間が5月31日で終了してしまうため、病状が回復しなければ、5月31日で会社を辞めなければなりません。

5月31日で失業した場合、失業保険はいつからもらえるのでしょうか。

勤続年数は約22年です。

住宅ローンや子供が3人いるので学費など、出費が多いので困っています。

また、失業保険以外に頂ける手当などありましたら教えてください。

上記にうつ病が8月に発症と書きましたが、正確に言うと平成16年から通院し、8月に症状が重くなり会社に行けなくなったと言う方が正確です。

よろしくお願い致します。

あんたアフォーでしょ！
働けるのに職がないから失業保険もらえるのです
そもそも働けないなら、失業保険もらえるわけないでしょ！

働かず金もらう癖を辞めてください

失業保険の受給について。
当方に知識がなく、長い内容となりますが助言を頂けないでしょうか？
当方は４年目のパチンコ店に雇用、社保付のアルバイトで働いています。

半年前から持病の腰痛が悪化し、一度は直轄の上司(上司Aとします)に有給を取得の上、治療に専念したいと伝えましたが、有給をよく理解していない様で上司Aとは話が流れました。

それからも通院しながら勤務してましたが、去年末に痛みが悪化し足を引きずり歩く状況になりました。

それを見かねた別の上司Bから出勤から１時間で早退を促され、次の日も出勤１時間で同理由で早退を促されました。
改めて有給を取得しようと思い、前回は取り合ってもらえなかったのと自分には時間なく焦りもあったので、今回は自分で直接事務と話し合い有給休暇を取得しました。
この件については後日店長＆副店長へ謝罪と復帰の意思について話し合い、了承をもらいました。

復帰については連絡するとの事でしたが、５日程空いた後に『同期達に謝って許してもらうまでは出勤は無期限で停止』との連絡が来ました。
毎日職場に来て誠意を見せろとの事で、恐らく本社指示での出勤停止等だと思われますが、合わせて間接的にクビ勧告や自主退社を促されました。

この状況では退職の際、自己ではなく会社都合では無理なのでしょうか？

自分から退社意思示したら自己都合だし、会社からクビとなると会社都合によるものなのか懲戒解雇になるのかでもかわってきます

というか懲戒解雇だと失業給付金受給出来なかったはず。

助言としては自主退社にしてしまって病気理由なら特定受給資格者となるんで病状にもよるけど通常より優遇されるはずなんでこっちの方が有利でしょう

病院通院となると特定受給は通らないってことはないと思います

あとは雇用保険はどのくらいかけてましたか？それによって違います。雇用保険かけてないなら受給出来ないし、最低半年雇用保険かけてればもらえます（不可の場合もあり）

選択は質問者の自己責任で

あとはハローワークに確認してください

失業保険について。私は契約社員で月15日出勤、時給で働いています。障害年金をもらっているので合わせて生活しています。

この状態で失業保険をかけさせてもらえますか？
また病気のせいで
働けなくなった時の為にと思ってます。

雇用保険に加入できる要件は、①労働時間が週20時間以上②31日以上の雇用見込み、
この①②の両方を見た氏は場合に加入となります。

上記の条件を満たしていれば、会社で加入をしたいのでお願いできますか、と相談をして見て下さい。

会社を退職して５ヶ月たちます…
私は７月２０日に勤めていた会社を辞めました。

もともと小さな事務所で仕事量が減ってたんですが、ある日社長から呼び出され「仕事量が少なくなって今までのように働いてもらえない、事務所の誰か１人に辞めてもらいたい。」と言われました。

私以外は妻子持ちの方だったので、独身で年齢も一番若い私から辞めました。
また、都会に出たいという思いもあったので思い切って辞めました。

ただ、今は少し後悔しております。
就職先が決まりません…
ハローワークやはたらいく等の求人サイトを利用しているのですが決まりません…

辞めてから５ヶ月たちます。
蓄えたお金も無くなり今は失業保険でまかなっております。

もともと転職を繰り返しており、社会からの信用度も少ないのも原因だと思いますが、今が凄く辛いです…
会社を辞めた当初は転職へ希望しか見えてなかったのですが、今は自分が前を向いているのか後ろを向いているのかすら分からなくなってます…

アドバイスやお叱りの言葉ください。
自分ではどうしようもない気持の部分で力にしたいです…

甘ったれた野郎ですいません…

生きていくためには働かなくてはなりません。

アルバイトや派遣社員としても収入源を確保するように対応しましょう。
仕事は選らばなければあります。

失業保険の振り込みについて疑問に思ったので、宜しくお願い致します。

私は自己都合で、会社を退職しました。
資格取得年月日は4月1日です。

本来であれば、3ヵ月の給付制限があり、7月
から貰えるのですが、5月になり友人から「それはおかしい」とアドバイスがありました。

実は、自己都合でも、病気になり退職を余儀なくなりました。

その事をハローワークに説明しにいき、医者の証明ももって行きました。

ハローワークの職員のかたは、とても対応がよく、訂正して頂きました。

そうすると、3ヵ月の給付制限が消えたのです。給付制限が無いかたは、最初の認定日が4月で、次が、5月14日なのです。

5月15日に私はハローワークに退職理由変更や給付制限取消認定、雇用保険受給資格者証に振り込み金額を記入されました。

そこで疑問に思ったのですが、私もハローワークの職員様に確認すればよかったのですが、申し訳ございません。

金額がふたつ記入してあります。
4月8日～15日の金額、4月16日～5月14日の金額です。

本当であれば、最初の金額は振り込みされているものと思いますが、このふたつの金額は一緒にまとめて一週間後くらいに振り込みされるのでしょうか？

それとも、最初の金額は早く振り込みされるのでしょうか？

お恥ずかしながら、生活費が苦しくなり最初の金額だけでもあれば、当分生活できるのですが。

もしご存知のかたがおりましたら、宜しくお願い致します。

雇用保険の振り込みは５営業日以内になっています。
あなたの場合は５月１５日が認定日ですからその金額は５始業日以内（土、日、祝除く）と言うことは５月２１日までに振り込まれると言うことです。
普通は認定日から２～３日後に振り込まれる場合が多いです。
ですから１９日か遅くとも２０日には振り込みがあると思います。