５５歳で、給料日額10000円、２０年以上勤務の場合、失業保険の日額はいくらになるのでしょか。
自己都合と、倒産の場合と違うのでしょうか。

基本手当日額は５７３５円になります。
自己都合と会社都合では日額は変わりませんが受給までの期間と受給日数が違います。
自己都合の場合、20年以上は150日です。
会社都合の場合は20年以上で330日になります。
この違いは大きいですね。
また、自己都合の場合は申請から受給まで3ヶ月半くらいかかって、会社都合なら申請から1ヶ月くらいで受給になります。

失業保険について

11月15日付けで会社都合で退職し、失業保険の手続きに入ります。３年勤めました。主人の扶養内で働いていて月はだいたい10万8千円以内です。
給付はいつ頃、いくらくらい振り込まれますか？

５年未満の期間なら４５歳までは９０日です。
基本手当日額は支給総額（手取ではありません）が１０万８千円なら２８８０円になります。
支給は認定日がありますがその日を含んで５営業日以内に振込みがあります。
大体３日後くらいでしょう。

はじめまして><
失業保険の質問なんですが
会社勤めを2年間(そのうち会社名変更あり)していて
病気になってしまったため
２ヶ月休職後、退職しました。

休職期間中の２ヶ月間の傷
病手当ては頂いたんですが
その後失業保険のことを知らなかった為
申請していません。
退職日が2012/10/31なんですが
まだ間に合いますか？

手元には離職票、資格喪失確認通知書があります。

自分で調べたんですが
よくわからなかった為、重複してたら
申し訳ございませんが解答いただけたら幸いです

〉休職期間中の２ヶ月間の傷病手当て

「傷病手当」ではなくて「傷病手当金」ですね？（違う制度です）
退職後も継続支給されたでしょう？

退職時点で
・その日までの1年間連続で健康保険に加入している。
・退職日が傷病手当金の支給対象の日（出勤していないことが必須）。
の両方を満たすなら、退職後も、労務不能であった期間に対して継続して支給されます。


失業給付（基本手当）の受給資格があるのは離職から1年間です（原則）。
ただし、手続きが遅れて1年以内に受け取れきれなかった分が出ても、それは支給されません。

傷病が理由で離職し、引き続き当分の間、再就職できない場合は、「受給期間延長」の承認を受けておけば、「1年」という期間を「1年＋再就職できない状態である日数」に延長してもらえますが。

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