失業保険について教えてください。帰国後手続きをして旦那さんの扶養から外れる。旦那は30歳でいつかは子供がほしいなあと思っています。

失業保険について。

妊娠を期に退職し、失業保険の受給期間延長までの手続きは完了してます。

失業保険を貰うには、説明会に行かなきゃならないという事ですが、説明会についてなどの案内
って、いつ頃ハローワークから届くのでしょうか？

子供はもうすぐ４ヶ月になります。

延長を解除する手続きをしないと延長中は支給が無いので説明会はありません。
いつから受給するかわからないから説明会の月日を指定することが出来ませんよね。
延長解除申請をするときにわかると思いますが。

無知で勉強不足ですみません。教えて下さい！！

３月末で退社。
契約社員で５年勤務していたので契約満了でも自主退社。

４月にハローワークで失業保険申請。８月から受給開始・・・

と、マニュアル通りに国保にも加入してきました。

そんな時に、旦那の扶養にも入れるなんて聞いて。
本当ですか？！
わざわざ国保にも加入して、その直後だったからショックで・・・。

ただ、
３月までの収入。退職金。失業保険受給分。を合わせたら扶養にも入れるなんて嘘？と、どこを調べても分かりにくくて・・・

誰かに教えて下さい！

被扶養者になれるかどうかは、ご主人が加入する健康保険の保険者（運営団体）によります。
そちらに聞いて下さい。

・保険者が「何々健康保険組合」の場合、「雇用保険の基本手当を受け終わるまではダメ」というところが多いです。
・「全国健康保険協会」の場合、給付制限中は被扶養者になれても、日額3612円以上の手当を受けられる期間中はダメです。

失業保険について質問です。
６年間正社員として働いた会社を、結婚退職をして他県に引っ越してきた25歳女性です。
おととい失業保険の申請をしてきて、給付は３か月後です。
職業訓練も考えているんですが、その場合、４か月受講してそのあと働かなければならない。そうすると、子供はまだまだ先の話、２年後とかになると思います。旦那は30歳でいつかは子供がほしいなあと思っています。

仮に、失業保険給付前に妊娠が分かった場合、その給付は出産してから一年後まで延長してそれから給付してもらえて、それから職業訓練に通うことができるんでしょうか？妊娠した場合、働くことができないというハローワークの判断で給付を延長できますか？それともお腹が大きくなるまで働けるという判断で、給付は延長できないんでしょうか？

もしも今妊娠しても給付が延長できない場合、パートを考えていますが、パートを１年間働かないと、次の失業保険がもらえないですよね？

少しでも家計の負担を減らそうと、働く気は全然あります。

なにぶん初めてのことなので、誰かわかる方がおられましたら教えて頂けないでしょうか。
よろしくお願い致します。

☆補足拝見しました☆
出産後、延長手続き解除したら給付制限なくすぐに失業保険給付になりますよ。
給付制限期間中に妊娠発覚→給付期間残り２ヶ月の意味がはかりかねますが、
給付期間は個人で違いますが、現在３ヶ月の給付制限期間を経て、90日の給付期間があるなら、延長手続き後も90日ですよ。
給付制限期間を経て、給付を受けてから妊娠した場合は、その給付日数は引かれます。

妊娠が分かった時点で、妊婦は働けないと見なされ、延長手続きができますよ。
延長期間は子どもが満３歳になるまでで、何度妊娠しても延長は１回のみです。

産後働けるようになったら延長手続き解除し、求職活動なり職業訓練などを受け、失業保険の給付がありますよ。

失業保険受給前の健康保険について
１５日に正社員で会社を退職しました。
今後失業保険の申請をしようと思うのですが、失業保険を受給する前までは
旦那の健康保険に加入してもいいのでしょうか？？

ご主人の健康保険の扶養に入る、ということですよね。
問題ありませんよ^^
自己都合退職で失業給付がされない３ヶ月間は、ご主人の扶養に入ることができます。
すぐに手続きしてもらいましょう。
（前のかたの回答で「収入が１３０万円未満・・」という話が出ていますが、今年の収入ではなく＜今後１年間＞の収入が１３０万円、というのが正しいですので、退職されて収入がなくなるのであれば即扶養に入ることができます。）
なお、ご認識のとおり、失業給付の受給が始まったら扶養から抜けなくてはいけません。

パートタイムでの
仕事について………… こんにちは
わたしは、今現在、専業主婦３１です。結婚してから、今ようやく１ヶ月というところなのです。

仕事は、結婚する少し前に、やめました。失業保険の支給が、あと、半年ほどあります。
だけどまた近いうちに仕事を探したいのですが、今はまだ、子供がいませんが、特に妊娠を避けているわけではありませんので、いつ子供が出来るかは、全くもって分かりません。
だけど、年齢的にも子供は早く欲しいので、仕事が決まってから妊娠………となって、仕事場の皆さんに迷惑にならないものかと…………
仕事は、お店での販売の仕事がしたいです。それから、体調に影響のない限りは働きたいです。
主婦の皆様は、どのようになされましたか？いろいろなご意見経験談聞きたいです。

いつ妊娠できるかなんて誰にも分かりませんから、仕事ははじめてください。

中には始めてすぐに妊娠してやめた人もいますよ。でもそれは喜ばしいことなので、妊娠すぐに出来ると思っていたら半年一年と出来ない場合もあります。

私は二人目望んでいましたが、パートをしていました。途中妊娠できたものの流産。
妊娠したときには軽い仕事にしてもらいつつ続けていましたよ。
流産後も同じ職場で仕事しています。

失業保険について教えてください。
本日5/18で退職し、さ来週から娘の出産の為ロンドンに向かいます。
ロンドンには3か月滞在予定です。

離職票が届くのが出発後の為、
帰国後に失業保険の手続きをすることになります。

自己都合での退職の為、待機期間が3か月あり、帰国後すぐに手続きをしても
6か月間の空白が出来てしまう状態です。

主人も働いているので、扶養に入ることが可能ですが、
受給中は扶養には入れない、と聞きました。
失業保険をどのくらいもらえるかわかりませんが、
6か月の間、国民健康保険と年金を
払い続けると損になってしまうのでは、と心配しています。
（収入は額面で月額26万程度、勤続20年以上。）

この場合、失業保険の手続きをせず、
扶養に入ってしまった方がいいのでしょうか？
一度扶養に入っても、もらう際に扶養を外れれば
失業保険を受給できるのでしょうか？
もし出来るのであれば、どのタイミングで扶養を外れればよいのでしょうか？

どなたかわかる方、教えてください。
よろしくお願いします。

離職票が届いたら旦那さんの扶養に入る。離職票さえ送られて来れば旦那さんでも申請できます。そうすれば受給期間以外は扶養として国保と国民年金は回避できます。

帰国後手続きをして旦那さんの扶養から外れる。
可能です。

月額１５万ほどを５ｶ月もらえると思われます。その期間におそらく国保と年金で５万はとびますが、それでも１０万近くは手元に入る。
申請しなければ０円です。
この数十万をいらないと思うならそのまま扶養に入っていれば良いと思ます。

ちなみに自己都合の場合だと制限期間３ｶ月あるので受給には申請から４か月後くらい。
一年以内にしか貰えないので、３か月後帰国しすぐ申請し、三ｶ月の制限期間、それに５ｶ月の受給期間で計１１ｶ月。
もし３か月後帰国し２か月後に申請すると、制限期間、受給期間をたすと１３ｶ月になります。そうすると受給できる期間が５ｶ月から１か月分減ります。