失業保険３ヶ月の待機なしですぐもらえますか？
雇用保険に１年以上加入しています。退職理由は自己都合ですが…正当な理由がある場合は３ヶ月の待機なしですぐもらえるそうですが。私の場合残業が多い理由で「労基法第36条弟１項の協定で定める労働時間の延長の限度基準１ヶ月45時間を超える残業をしていたため。」ですぐもらえますか？毎月の給料明細には残業代毎月約10万円が明記されています。実際実働1日9時間+残業2～5時間していました。休日は月5日か6日です。拘束時間は基本8時から22時半でした。忙しい時は6時半から24時まで仕事していました。体力的に続けられずやむを得ず退職しました。明日ハローワークに行くのですが、お知恵を貸していただきたいです。
雇用保険に１年以上加入しています。退職理由は自己都合ですが…正当な理由がある場合は３ヶ月の待機なしですぐもらえるそうですが。私の場合残業が多い理由で「労基法第36条弟１項の協定で定める労働時間の延長の限度基準１ヶ月45時間を超える残業をしていたため。」ですぐもらえますか？毎月の給料明細には残業代毎月約10万円が明記されています。実際実働1日9時間+残業2～5時間していました。休日は月5日か6日です。拘束時間は基本8時から22時半でした。忙しい時は6時半から24時まで仕事していました。体力的に続けられずやむを得ず退職しました。明日ハローワークに行くのですが、お知恵を貸していただきたいです。
離職された月前3月間必要です。
給料明細等客観的に証明できる資料を持ってハローワークに行ってください。
補足について
給料明細で確認ができないということであれば、ハローワークから会社の方に問い合わせてタイムカード等確認するでしょう。雇用保険説明会の時にはどうなったかわかるのではないでしょうか。
ハローワークが給付制限をかけたことに対して不服がある場合は雇用保険審査官に審査請求ができます。
とりあえず、再就職を優先され、早くいい仕事が見つかるようお祈り申し上げます。
給料明細等客観的に証明できる資料を持ってハローワークに行ってください。
補足について
給料明細で確認ができないということであれば、ハローワークから会社の方に問い合わせてタイムカード等確認するでしょう。雇用保険説明会の時にはどうなったかわかるのではないでしょうか。
ハローワークが給付制限をかけたことに対して不服がある場合は雇用保険審査官に審査請求ができます。
とりあえず、再就職を優先され、早くいい仕事が見つかるようお祈り申し上げます。
アルバイトを辞めた後の失業保険について
私は以前正社員で二年間勤めた会社を辞めて失業保険を少しの間もらってから今の会社へアルバイトとして入ったんですけど、昨日その職場を半年間続けて辞めました。で、明日ハローワークへ行こうと思うんですけど、失業保険をもらうとすればまた何か職場を辞めた証明するものがいるのでしょうか？雇用保険だけ入っていました。立場的にはアルバイトなので特に何もいらず、受給資格書をもっていけばいいだけなのでしょうか？
前、ハローワークの方に、その職場をまたやめることになったらすぐ辞めた次の日に来てください。残りの失業保険がまだ金額として残っているので受給できますので。といわれました。
私は以前正社員で二年間勤めた会社を辞めて失業保険を少しの間もらってから今の会社へアルバイトとして入ったんですけど、昨日その職場を半年間続けて辞めました。で、明日ハローワークへ行こうと思うんですけど、失業保険をもらうとすればまた何か職場を辞めた証明するものがいるのでしょうか？雇用保険だけ入っていました。立場的にはアルバイトなので特に何もいらず、受給資格書をもっていけばいいだけなのでしょうか？
前、ハローワークの方に、その職場をまたやめることになったらすぐ辞めた次の日に来てください。残りの失業保険がまだ金額として残っているので受給できますので。といわれました。
アルバイトで雇用保険に加入していたのであればそこで雇用保険を喪失した証明書が
必要になりますので会社へ「早めの資格喪失処理をしてください、離職票はとりあえず
いらないので」と伝えてください。
そうすると「資格喪失確認通知書」というのが発行され、それと前回の受給者資格者証
を持参のうえ、ハローワークへ提出してください。
アルバイト勤務期間が半年であれば残りの失業給付分すべてもらえます。
必要になりますので会社へ「早めの資格喪失処理をしてください、離職票はとりあえず
いらないので」と伝えてください。
そうすると「資格喪失確認通知書」というのが発行され、それと前回の受給者資格者証
を持参のうえ、ハローワークへ提出してください。
アルバイト勤務期間が半年であれば残りの失業給付分すべてもらえます。
失業保険の直近６ヶ月で11日に満たない月が２ヶ月あります…ハロワでは0.5カ月として計算…云々言われました。一体どういうことですか？詳しく教えて下さい
なお一年以内に他と合算して６ヶ月以上の雇用保険は加入してます。別のところで２ヶ月は11日満たしてはいます。
なお一年以内に他と合算して６ヶ月以上の雇用保険は加入してます。別のところで２ヶ月は11日満たしてはいます。
こんにちは。
被保険者期間の計算については，離職日からさかのぼって1か月ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を1か月と計算します。
お見込みのとおり，被保険者期間となるのは，その区分期間において賃金支払いの基礎となった日数が11日以上の期間だけです。
ただ，月初め採用であるが月末以外の退職の場合や，採用が月中途で月末退職等の場合，区分した期間の最初の期間に1ヶ月未満の端数が出てきますが，その端数期間（※日数が15日以上でかつ賃金支払基礎日数が11日以上の場合に限る）については，被保険者期間を2分の1ヶ月として計算します。
ハローワークの人はそのことを言っていたのではないでしょうか？
ともかく，会社都合退職であれば，離職日以前1年間に被保険者期間が6ヶ月以上あれば，失業給付（：雇用保険の基本手当）は受給できます。
被保険者期間の計算については，離職日からさかのぼって1か月ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を1か月と計算します。
お見込みのとおり，被保険者期間となるのは，その区分期間において賃金支払いの基礎となった日数が11日以上の期間だけです。
ただ，月初め採用であるが月末以外の退職の場合や，採用が月中途で月末退職等の場合，区分した期間の最初の期間に1ヶ月未満の端数が出てきますが，その端数期間（※日数が15日以上でかつ賃金支払基礎日数が11日以上の場合に限る）については，被保険者期間を2分の1ヶ月として計算します。
ハローワークの人はそのことを言っていたのではないでしょうか？
ともかく，会社都合退職であれば，離職日以前1年間に被保険者期間が6ヶ月以上あれば，失業給付（：雇用保険の基本手当）は受給できます。
2年弱働いた仕事を辞めます。
バイトでしたが途中から社員になりました。
次の仕事も決まっていないのですが、
（やりたい仕事はあります）こんな短い勤務でも
失業保険は貰えるのですか？
よろしくお願い致します。
バイトでしたが途中から社員になりました。
次の仕事も決まっていないのですが、
（やりたい仕事はあります）こんな短い勤務でも
失業保険は貰えるのですか？
よろしくお願い致します。
6ヶ月以上雇用保険に入っていれば、バイトも正社員も関係ありまへ～～ん。よ。
6ヶ月以上雇用保険に入っていればもらえます。
補足
雇用保険を払っていた期間が6ヶ月以上なら、失業保険が受給できます。
会社から離職票を貰って下さい。そこにあなたの最近6ヶ月の給料（額です）が記載されています。
それを元に失業保険で受け取れる金額が計算されます。
ハローワークに行けば不明な点は全て答えてくれると思いますし、
手続き上のミスが無いように行った方が良いと思います。
6ヶ月以上雇用保険に入っていればもらえます。
補足
雇用保険を払っていた期間が6ヶ月以上なら、失業保険が受給できます。
会社から離職票を貰って下さい。そこにあなたの最近6ヶ月の給料（額です）が記載されています。
それを元に失業保険で受け取れる金額が計算されます。
ハローワークに行けば不明な点は全て答えてくれると思いますし、
手続き上のミスが無いように行った方が良いと思います。
失業保険の給付の手続きに行きました。会社都合で辞めましたが半年間です。
その前の会社の発行された離職票が見当たりません。条件の１２ヶ月が証明されない時は給付が受けられませんか？
再発行などは無理でしょう？
その前の会社の発行された離職票が見当たりません。条件の１２ヶ月が証明されない時は給付が受けられませんか？
再発行などは無理でしょう？
〉半年間です。
何が？
被保険者期間の記録は職安にあるはず。
同じ番号で加入していれば。
ところで、会社都合なら、賃金計算基礎日数が11日以上ある月が6ヶ月以上で受けられるはず。
何が？
被保険者期間の記録は職安にあるはず。
同じ番号で加入していれば。
ところで、会社都合なら、賃金計算基礎日数が11日以上ある月が6ヶ月以上で受けられるはず。
今年１２月に退職します。失業保険について詳しい方よろしくお願いします。
上記の通り、いくつか質問があります。よろしくお願いします。
現在準看護師をしており、今年１２月末で退職予定です。また、江戸川区に引っ越すのですが、退職後は沢山税金？がかかると話をきいて、１月から非常勤（夜勤専）でその病院に月４回勤めようと思っています。失業後は仕事尽くめだったので、昔とれなかった車の免許や中型の免許をとったり、他にもやりたいことを探すなどしてみたいと思ってます。
ただ、失業保険ももらえるのであればもらいたいと思っており、９０日くらいもらえるみたいなのですが、バイトをしながらだと申請の必要があるとありました。また、不確かなのですが、週２０時間の勤務をしてはならないとあったと思います。収入の制限があると仰っていた方もいたような・・・
私が非常勤で行く病院では、一度退職してしまうと準看護師の中途採用はしないといわれましたので、できればバイトをし続けながら失業保険をうけたいというのが理想です。具体的に何時間まで、またどの程度の収入まで大丈夫なのか、週２０時間以内だとしたら、月の上旬に勤務を集中させてしまってはだめなのか？などが気になっています。。
ちなみに１回の夜勤で１６時間（休憩２時間）、手当て２万とちょいくらいみたいです。
それと、ハローワークに通う際に実際に面接等にいかなくてはいけないのでしょうか？知り合いは月に１回程度だったというひともいれば、ハローワークに通い、検索するだけでそれも就職活動に含まれるといったような事を仰ってた方もいました。最小限にそういったことを抑えるためのコツなどご存知でしたら教えてください。
最後に、早めに車の免許をとりたいのですが、ハローワークにいってしまうと、こなければならない日が指定されてしまい、免許合宿等ができないと思い、先に免許をとっててからハローワークに通おうと思ってるのですが、それも可能でしょうか？？
長々と書いてしまいましたが、今後の生活のことで不安要素でいっぱいです。。。お答えできる方、なにとぞお願いします・・・。
上記の通り、いくつか質問があります。よろしくお願いします。
現在準看護師をしており、今年１２月末で退職予定です。また、江戸川区に引っ越すのですが、退職後は沢山税金？がかかると話をきいて、１月から非常勤（夜勤専）でその病院に月４回勤めようと思っています。失業後は仕事尽くめだったので、昔とれなかった車の免許や中型の免許をとったり、他にもやりたいことを探すなどしてみたいと思ってます。
ただ、失業保険ももらえるのであればもらいたいと思っており、９０日くらいもらえるみたいなのですが、バイトをしながらだと申請の必要があるとありました。また、不確かなのですが、週２０時間の勤務をしてはならないとあったと思います。収入の制限があると仰っていた方もいたような・・・
私が非常勤で行く病院では、一度退職してしまうと準看護師の中途採用はしないといわれましたので、できればバイトをし続けながら失業保険をうけたいというのが理想です。具体的に何時間まで、またどの程度の収入まで大丈夫なのか、週２０時間以内だとしたら、月の上旬に勤務を集中させてしまってはだめなのか？などが気になっています。。
ちなみに１回の夜勤で１６時間（休憩２時間）、手当て２万とちょいくらいみたいです。
それと、ハローワークに通う際に実際に面接等にいかなくてはいけないのでしょうか？知り合いは月に１回程度だったというひともいれば、ハローワークに通い、検索するだけでそれも就職活動に含まれるといったような事を仰ってた方もいました。最小限にそういったことを抑えるためのコツなどご存知でしたら教えてください。
最後に、早めに車の免許をとりたいのですが、ハローワークにいってしまうと、こなければならない日が指定されてしまい、免許合宿等ができないと思い、先に免許をとっててからハローワークに通おうと思ってるのですが、それも可能でしょうか？？
長々と書いてしまいましたが、今後の生活のことで不安要素でいっぱいです。。。お答えできる方、なにとぞお願いします・・・。
まず、失業給付金（あなたの言う失業保険のことです）を受給している間は、アルバイトをする事が出来ます。
ただ、月１４日未満で週２０時間以内と言われていますが、アルバイトに関しては明確な規定がないためハローワークによって違います。最寄りのハローワークで詳しくお話を聞いた方が良いですね。
自己都合退職の時は申請後、待機期間が３カ月あり（その期間はアルバイトをいくらしてもＯＫ）、その後受給されます。
受給期間中にアルバイトをした場合、その日の失業給付金（基本賃金日数分）はもらえません。ですので、アルバイトをした日はアルバイトの収入のみという形になり、両日どちらももらうことはできません。基本賃金分は繰越されますので、なくなるわけではありません。
毎月の認定日には必ず足を運ばないといけません。あくまで失業給付金と言うのは就職活動をする期間ですからね。毎月どのような活動をしていたかを報告する必要があります。
月１回の認定なので免許合宿も日数がかぶらなければ問題ないです。事前にハローワークで認定日を相談することもできます。
理想としては以下のプランがお勧めです。
①１２月に退職
②ハローワークに申請
③待機期間（３カ月）中に車の免許を取る。夜は夜勤勤務で働く。
④待機期間終了後から失業給付金をもらう。
⑤就職活動に専念する。
がベストですね。
ただ、月１４日未満で週２０時間以内と言われていますが、アルバイトに関しては明確な規定がないためハローワークによって違います。最寄りのハローワークで詳しくお話を聞いた方が良いですね。
自己都合退職の時は申請後、待機期間が３カ月あり（その期間はアルバイトをいくらしてもＯＫ）、その後受給されます。
受給期間中にアルバイトをした場合、その日の失業給付金（基本賃金日数分）はもらえません。ですので、アルバイトをした日はアルバイトの収入のみという形になり、両日どちらももらうことはできません。基本賃金分は繰越されますので、なくなるわけではありません。
毎月の認定日には必ず足を運ばないといけません。あくまで失業給付金と言うのは就職活動をする期間ですからね。毎月どのような活動をしていたかを報告する必要があります。
月１回の認定なので免許合宿も日数がかぶらなければ問題ないです。事前にハローワークで認定日を相談することもできます。
理想としては以下のプランがお勧めです。
①１２月に退職
②ハローワークに申請
③待機期間（３カ月）中に車の免許を取る。夜は夜勤勤務で働く。
④待機期間終了後から失業給付金をもらう。
⑤就職活動に専念する。
がベストですね。
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