仕事と失業保険について
長い話で申し訳ありません。

先日も貰えるお金について質問させて頂いたの者です。

今の状況
・２３歳 フリーター 社会
保険に加入１年以上
・妊娠２３週
・仕事先は、飲食店（フランチャイズ）で11月の下旬から産休＆育児休暇を貰う予定でした
・働いてる店舗が閉店となり、同じ系列の店舗に受け入れ先があるか上司達が探している最中です


こんな感じでした。


今日、店の人に聞いた話によると6店舗受け入れ先が見つかったようなのですが、私はもう２３週で１ヶ月半くらいしか働けないので新しい店舗でも雇ってくれるか怪しいらしいのです。
やはり、このくらいの時期になると同じグループ系列の店舗でも受け入れは難しいのでしょうか？

また、受け入れ先が見つからなかった場合、失業保険など受けれるのでしょうか？


質問が長くてすみません。

ううん……その店舗次第ですねぇ。
妊婦さんのたち仕事は体調も気になりますし、そろそろいつもの服もお腹周りがきつくなる頃だと思います。
経験者である点はありがたいのですが、入ってすぐに産休に入るし……私ならお断りするかもしれません。
産前は復職予定でもいざ出産が終わると「子供が小さいうちは家にいたい」と思うお母さんは少なくないですし、状況も変わります。保育園がいっぱいで入れない、などの問題で復職を断念するお母さんもいらっしゃいました。「育児休暇明け」に必ず戻ってくれる、保障がないんですね。
まあこれは個人的な考えなので、受け入れ側の回答を待ってみましょう。


さて、受け入れ先が見つからなかった時の失業保険です。
この保険ですが、失業したらすべての人に給付があるのか……というと、少し違います。
おおきな条件として二つあり
・加入期間が足りている
離職日から過去二年間に12ヶ月。ただし、賃金支払いの基礎となった日が少ない場合は、ひと月として認められない場合がある。
・働ける状態にあり、求職活動を行えること
です。加入期間が足りているか、は一度確認してみて下さい。

さて問題となる「働ける状態にあり求職活動を行える」です。
一般に、「出産・育児・介護・病気療養」などで辞めた方にすぐ求職活動は難しいですよね。
雇用保険は給付日数に応じて、「申請できる期間」が決まっています。五年未満だと給付日数はおおむね「90日」、期限は「1年」です。
この申請できる期間ですが、「申請だけ」ではなく、「給付を貰い終える」必要があります。給付前や給付中に期限の「一年」が来てしまうと、そこで支給を受ける権利はなくなります。
自己都合の場合
「申請」－「7日の待機期間」－「3ヶ月の給付制限」
を経て実際お金を受け取れる「給付期間」が始まります。申請から貰い終えるまで、最低でも半年と一週間、かかるんですね。

これまた、これから出産予定の人には厳しい条件です。
そういう時はもらえないのか……というと、「期間の延長」の手続きをしておきます。タイムリミットを伸ばしておくことで、産後に求職活動できるようになったら、給付を受けることができるようになります。
ただ、これもずっとは伸ばせないので（何年のばせるのかちょっと思い出せないんです……すみません）、時効を申請時に必ず確認しておきましょう。

失業保険ていくらもらえるんですか？
賃金が低い程多く貰えるんですか？
一ヵ月分が振込まれるんですか？
何も分からないので教えてください!!

雇用保険に一定期間（1年以上、特例で6か月以上）加入していれば失業給付を受けることは出来ます。
賃金が低いほど額が多くではなく、率は高くなることもあります。
1回に28日分が振り込まれます。

失業給付条件が整っていれば最低で90日間、年齢・加入歴等により最大は360日間

失業保険の受給の流れと求職活動について教えて下さい。

4/4…失業保険受給の手続き&求職申込

4/15…受給説明会

5/2…初回認定日

※会社都合の為退職です


この場合いつから求職活動のカウントになりますか？
また、失業保険は何日分貰えるのでしょうか？

教えて下さい。

お答えいたします。
4月4日～10日・・・待期期間7日
4月11日～5月1日・・・認定日までの21日間が最初の支給対象です。
5月2日に失業認定されたら5営業日以内に振込みがあります。（21日×基本手当日額の金額）
私の予想では連休を挟みますから、9日もしくは１０日だと思います。
追記
求職活動は待期期間が終わった4月１１日から開始しなければなりません。
ただし１回目の認定日は初回講習が1回とされますからそれでいいです。
2回目以降の認定日からは2回の求職活動が必要ですが場所によっては認定日を1回とカウントしてくれるところがありますからあと１回でＯＫです。確認してください。

９月に脱サラをしました。
失業保険を申請したいんですが、どのようにしていくものですか？
またいつからいつまでどれくらいもらえるものですか？

昨年は所得４００万でした。

またその間、就職が決まったりアルバイトしたりしたら保険はもらえないですか？

失業保険はだいたい３カ月過ぎから支給されるはずですが、就職するともらえません。

脱サラという事は今後自分で事業などを起こすと言う事でしょうか？
それだとしたらもらえないと思います。

いくらくらい貰えるかはちょっと分かりませんので職安に行くのが良いでしょう。
簡単な認識としては、退職してから次の就職先が見つかるまでの保険です。

例えば自分で事業を興すならクリエイトアブックっていうオリジナルの絵本の代理店は良いですよ。
私も今やっていますけど。
人から喜ばれます。
私も脱サラして今やっている仕事の一つです。

失業保険もらいながらフォークリフトの免許とりにいくのはＮＧでしょうか？
職業訓練ではフォークリフトの修了証もらえるものがなく、
自腹で行きたいのですが、
雇用保険需給資格者のしおりをみると
昼間 学校に通う人は失業給付をうけられないと書いてあります。
フォークリフトは４日間の教習所になります。
学校の部類に入りますか？

また、職業に関する 求人に応募するため
資格をとるわけですから
求職活動に入るのでは？とも思うのですが、
実際 セーフなのですか？アウトなのですか？

教習所は学校ではないからセーフ。但しそれを理由に認定日や呼び出しを断ったり伸ばしたりはできない。ハローワーク指示でないなら、求職活動回数には入らない。

現在、失業保険給付中で、4月24日に2回目の認定がありました。最後の認定日が5月24日ですが、残日数が10日だと言われました。このような場合、最後の認定日に職安に行くまでに職に就くと、満額もらえないのですか。

４/２４の認定手続した結果､残１０日ということなら
５/２４の認定日にもらえるのは
２４、２５、２６、２７、２８、２９、３０、１、２、３、の最大で１０日分です

入社日が５/４以降なら１０日分もらえます
例えば５/７入社なら､採用証明書を会社に書いてもらってそれをハロワに持参すれば５/２４より前にハロワに行っても１０日分もらえます（就職による認定日変更、予定どおり５/２４に行ってもいいです）５/１入社なら失業保険は４/３０までなので7日分という事です

採用証明書は「雇用保険受給資格者のしおり」の最後のほうに有ります

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