失業保険の給付制限期間と所定給付日数が始まる日・終わる日の考え方について教えてください。
2010年2月末で、約6年勤めた会社を自己都合で退職します。
失業保険の申請をし、夫の扶養に入ろうと考えています。
所定給付日数が始まる日～終わる日の間は扶養から抜ける必要があるということで、具体的な日付を考えています。
具体的に、下記のような私の事例では
(1)給付制限期間はいつまでか？
(2)所定給付日数が始まる日・終わる日はいつか？
について教えてください。下記の考え方であっていますか？
[A]失業保険の申込日＝3/24(水)の場合
7日間の待機期間が3/30までなので、
(1)給付制限期間：3/31～6/30
(2)所定給付日数が始まる日：7/1、終わる日：9/28
[B]失業保険の申込日＝3/25(木)の場合
(1)給付制限期間：4/1～6/30
(2)所定給付日数が始まる日：7/1、終わる日：9/28
[C]失業保険の申込日＝3/26(金)の場合
(1)給付制限期間：4/2～7/1
(2)所定給付日数が始まる日：7/2、終わる日：9/29
上のパターンであれば、扶養から外れるのが7月、8月、9月の３か月だけで済む・・と考えているのですが、あっていますか？
また、所定給付日数が始まる日・終わる日が変わるような要因は何かあるのでしょうか？
＃もちろん、その間に就職先が見つかってくれれば異なってくると思いますが。
2010年2月末で、約6年勤めた会社を自己都合で退職します。
失業保険の申請をし、夫の扶養に入ろうと考えています。
所定給付日数が始まる日～終わる日の間は扶養から抜ける必要があるということで、具体的な日付を考えています。
具体的に、下記のような私の事例では
(1)給付制限期間はいつまでか？
(2)所定給付日数が始まる日・終わる日はいつか？
について教えてください。下記の考え方であっていますか？
[A]失業保険の申込日＝3/24(水)の場合
7日間の待機期間が3/30までなので、
(1)給付制限期間：3/31～6/30
(2)所定給付日数が始まる日：7/1、終わる日：9/28
[B]失業保険の申込日＝3/25(木)の場合
(1)給付制限期間：4/1～6/30
(2)所定給付日数が始まる日：7/1、終わる日：9/28
[C]失業保険の申込日＝3/26(金)の場合
(1)給付制限期間：4/2～7/1
(2)所定給付日数が始まる日：7/2、終わる日：9/29
上のパターンであれば、扶養から外れるのが7月、8月、9月の３か月だけで済む・・と考えているのですが、あっていますか？
また、所定給付日数が始まる日・終わる日が変わるような要因は何かあるのでしょうか？
＃もちろん、その間に就職先が見つかってくれれば異なってくると思いますが。
簡単に『合っています』なんて回答しちゃう人がいると、ちょっとビックリしますね。
これは、『配偶者の会社の健康保険組合の判断による。』というのが正しいと思います。
よく、向後１年の見込み年収が１３０万円を超えなければ被扶養者です、という表現がありますが、全ての健康保険組合がこれに従うとは限りません。
健保組合によってはですが、『雇用保険の手続きのために被扶養者資格を喪失します。』とした後に、また扶養に入りますと言っても、『就職するつもりで雇用保険の基本手当をもらったのですよね？就職する予定ありと判断いたしますし、これまでに前職の賃金と基本手当を貰っているので、今後何ヶ月（あるいは１年）は、判断期間として扶養には入れません』というところもあります。
協会けんぽは、質問の通りで大丈夫でしょうけれど、それ以外で会社が加入している健康保険組合には、独自に決められているものがあります。
被扶養者となるときの提出書類に、課税/非課税証明書や、雇用保険受給資格者証（支給終了印を押捺したもの）などを添付しますが、それでいろいろと判断が分かれますよ。
その判断は健保組合の自由裁量ですので、予め、配偶者様の会社の健保組合、または会社の総務などに、『雇用保険の手続きのあと、基本手当を貰い終わってもまだ就職できずに無収入だったら、この会社の健保組合は、すぐに扶養にいれてもらえますか？』と聞いておかないと、思わぬ計算違いが生じることもあります。
これは、『配偶者の会社の健康保険組合の判断による。』というのが正しいと思います。
よく、向後１年の見込み年収が１３０万円を超えなければ被扶養者です、という表現がありますが、全ての健康保険組合がこれに従うとは限りません。
健保組合によってはですが、『雇用保険の手続きのために被扶養者資格を喪失します。』とした後に、また扶養に入りますと言っても、『就職するつもりで雇用保険の基本手当をもらったのですよね？就職する予定ありと判断いたしますし、これまでに前職の賃金と基本手当を貰っているので、今後何ヶ月（あるいは１年）は、判断期間として扶養には入れません』というところもあります。
協会けんぽは、質問の通りで大丈夫でしょうけれど、それ以外で会社が加入している健康保険組合には、独自に決められているものがあります。
被扶養者となるときの提出書類に、課税/非課税証明書や、雇用保険受給資格者証（支給終了印を押捺したもの）などを添付しますが、それでいろいろと判断が分かれますよ。
その判断は健保組合の自由裁量ですので、予め、配偶者様の会社の健保組合、または会社の総務などに、『雇用保険の手続きのあと、基本手当を貰い終わってもまだ就職できずに無収入だったら、この会社の健保組合は、すぐに扶養にいれてもらえますか？』と聞いておかないと、思わぬ計算違いが生じることもあります。
失業保険を認定するときの住所ですが、離職票に記載されている住所と(居所）住民票のある所（実家）と違います。（住民票を移動していない為）自分なりに調べてみたのですが、公的な証明できる書類とかいてあります
が免許証や保険証も変更していないし、公共料金等も恋人名義になっていますので、なにも証明できるものがありません。携帯電話の領収書は現在の住所に送られてきておりますが・・・。そういった場合でも認定を受けることはできるのでしょうか？新しい仕事は離職票の住所の管轄の所でさがしたいです。もしくはそのときだけ住民票を移してまた戻せば良いのでしょうか？
が免許証や保険証も変更していないし、公共料金等も恋人名義になっていますので、なにも証明できるものがありません。携帯電話の領収書は現在の住所に送られてきておりますが・・・。そういった場合でも認定を受けることはできるのでしょうか？新しい仕事は離職票の住所の管轄の所でさがしたいです。もしくはそのときだけ住民票を移してまた戻せば良いのでしょうか？
〉もしくはそのときだけ住民票を移してまた戻せば良いのでしょうか？
住所が移動していないのに届けをするのは犯罪です。
法の定めに従い、現実の住所地に住民票を移してください。
免許証の住所変更を先にするのも手ですが。
住所が移動していないのに届けをするのは犯罪です。
法の定めに従い、現実の住所地に住民票を移してください。
免許証の住所変更を先にするのも手ですが。
失業保険の受給中の就職活動とは 必ず 面接まで行かなければ行けないのでしょうか？求人情報の閲覧だけでは回数に入らなくなったと聞きました。担当者に相談のみでも 回数に入るのでしょうか？
>>失業保険の受給中の就職活動とは 必ず 面接まで行かなければ行けないのでしょうか？
求人への応募だけでも求職活動になります。
>>担当者に相談のみでも 回数に入るのでしょうか？
なります。
失業認定に必要な求職活動については、ハローワークから貰っている「雇用保険受給者のしおり」に記載がありますのでご確認ください。または、失業認定を受けるハローワークの該当部署にご確認ください。
求人への応募だけでも求職活動になります。
>>担当者に相談のみでも 回数に入るのでしょうか？
なります。
失業認定に必要な求職活動については、ハローワークから貰っている「雇用保険受給者のしおり」に記載がありますのでご確認ください。または、失業認定を受けるハローワークの該当部署にご確認ください。
今、人生に迷っています。どうすれば良いか知恵を貸してくださいませんか。２２歳の男です。
僕は、今年２２歳になる現在無職の男です。四国在住。
今年の２月までは、フリーターとしてフルタイム（昼→夜）で働いていました。
今年に入ってから公務員なる為ということでもっと余裕のある仕事に就く為転職を希望し、
仕事をしながら探しカード会社に転職が決まり円満に前の職場を退職しました。
求人欄を見る限りでは、アルバイトだがフルタイムで社保もつくということで応募し
面接でもその主旨を確認した上での採用でした。
しかし、実際には契約は一ヶ月のみでその間は試用期間になるから社保もつけず出勤数も大幅に削られた上に、
ノルマをクリアしなければ帰ることができないと言われる有様でした。
それ故に、僕は契約切れと同時にそこを辞め前の会社の失業保険を申請しながら仕事を探しました。
3月のあいだは、自分が将来望む公務員系の嘱託職員などの応募しましたが、
書類選考だけで４～５のとこ全て落とされ面接すら受けられませんでした。そして、
民間の企業も８社ほど書類を送っておりますがすべて書類選考で落とされる有様です。
明日はアルバイトの面接に行きます。
そこで、上記のような状態を含めて今後どうすれば良いか知恵をお貸しください。
考えた選択肢としては・・・・
１．アルバイトをしながら公務員関係の勉強をする。
２．アルバイトをしながら引き続き仕事を探す。
３．アルバイトをしながら今後就きたいオフィスワークの仕事に関係する資格などを取る。
４・アルバイトをしながら来年の四月に専門学校か短期大学を狙って勉強する。
５．もしくは貯金をして実家のある地元を出て、近畿地方などの都会で仕事を探すなど。
いろいろ考えておりますが、一番の希望としては地元や近畿地方で公務員として一生働くことです。
それさえ叶えばなんでもする覚悟です。どう動いたらいいかアドバイスをください。
ちなみに僕の学歴は工業系の高卒です。
学歴にもコンプレックスを感じており望んでいる職業に就けない原因だと思っております。
２２歳では遅いのではとも感じておりますが、諦めたくないです。
※ちなみに工業高校のわりに体力がなく、
現場などでの作業は最初の仕事で経験しましたが何度も倒れて仕事にならなかったので
オフィスワークなど室内の仕事を希望しております。
叱責など厳しい意見でも構わないですが、
なぜダメなのかまたどうすれば良いかなど改善点を踏まえてよろしくお願い致します。
※応募書類などは特に問題ないそうです。
僕は、今年２２歳になる現在無職の男です。四国在住。
今年の２月までは、フリーターとしてフルタイム（昼→夜）で働いていました。
今年に入ってから公務員なる為ということでもっと余裕のある仕事に就く為転職を希望し、
仕事をしながら探しカード会社に転職が決まり円満に前の職場を退職しました。
求人欄を見る限りでは、アルバイトだがフルタイムで社保もつくということで応募し
面接でもその主旨を確認した上での採用でした。
しかし、実際には契約は一ヶ月のみでその間は試用期間になるから社保もつけず出勤数も大幅に削られた上に、
ノルマをクリアしなければ帰ることができないと言われる有様でした。
それ故に、僕は契約切れと同時にそこを辞め前の会社の失業保険を申請しながら仕事を探しました。
3月のあいだは、自分が将来望む公務員系の嘱託職員などの応募しましたが、
書類選考だけで４～５のとこ全て落とされ面接すら受けられませんでした。そして、
民間の企業も８社ほど書類を送っておりますがすべて書類選考で落とされる有様です。
明日はアルバイトの面接に行きます。
そこで、上記のような状態を含めて今後どうすれば良いか知恵をお貸しください。
考えた選択肢としては・・・・
１．アルバイトをしながら公務員関係の勉強をする。
２．アルバイトをしながら引き続き仕事を探す。
３．アルバイトをしながら今後就きたいオフィスワークの仕事に関係する資格などを取る。
４・アルバイトをしながら来年の四月に専門学校か短期大学を狙って勉強する。
５．もしくは貯金をして実家のある地元を出て、近畿地方などの都会で仕事を探すなど。
いろいろ考えておりますが、一番の希望としては地元や近畿地方で公務員として一生働くことです。
それさえ叶えばなんでもする覚悟です。どう動いたらいいかアドバイスをください。
ちなみに僕の学歴は工業系の高卒です。
学歴にもコンプレックスを感じており望んでいる職業に就けない原因だと思っております。
２２歳では遅いのではとも感じておりますが、諦めたくないです。
※ちなみに工業高校のわりに体力がなく、
現場などでの作業は最初の仕事で経験しましたが何度も倒れて仕事にならなかったので
オフィスワークなど室内の仕事を希望しております。
叱責など厳しい意見でも構わないですが、
なぜダメなのかまたどうすれば良いかなど改善点を踏まえてよろしくお願い致します。
※応募書類などは特に問題ないそうです。
夢が叶うなら何でもする覚悟があるの？
じゃあ人に何を聞くの？
実家で一日16時間勉強して公務員目指せばいいじゃん。
じゃあ人に何を聞くの？
実家で一日16時間勉強して公務員目指せばいいじゃん。
配偶者扶養について
配偶者扶養についてお尋ねしたいです。
私（嫁）正社員ですが、夫は今年2月から求職中です。今年１年の夫の収入は
１月、２月は前職の給料合計３０万
７月８月９月は失業保険で合計４２万
１０月１１月１２月期間限定バイトで４５万 年間で１１７万
今は夫は無保険です。
来年は本来なら正社員で働いてほしいですが、探してたりあったてはいるが正社員では
なかなか働けない状態です。あっても残業代なし、１日５時間近くサービス残業、ボーナスなし
という会社（口コミ参考）なので、アルバイトをして年間所得１３０万以下で働いている方が
今の募集状態で考えると、家にはいってくるお金、家事負担のことを考えても働く時間は１日６時間くらいで効率がいいかと
話あいました。
そのためには夫に私の扶養にはいることを勧めてます。夫も現状を考えるとその方がいいと思っているようです。
今年がこの状態で、来年は私の扶養にはいることはできるのでしょうか？
配偶者扶養についてお尋ねしたいです。
私（嫁）正社員ですが、夫は今年2月から求職中です。今年１年の夫の収入は
１月、２月は前職の給料合計３０万
７月８月９月は失業保険で合計４２万
１０月１１月１２月期間限定バイトで４５万 年間で１１７万
今は夫は無保険です。
来年は本来なら正社員で働いてほしいですが、探してたりあったてはいるが正社員では
なかなか働けない状態です。あっても残業代なし、１日５時間近くサービス残業、ボーナスなし
という会社（口コミ参考）なので、アルバイトをして年間所得１３０万以下で働いている方が
今の募集状態で考えると、家にはいってくるお金、家事負担のことを考えても働く時間は１日６時間くらいで効率がいいかと
話あいました。
そのためには夫に私の扶養にはいることを勧めてます。夫も現状を考えるとその方がいいと思っているようです。
今年がこの状態で、来年は私の扶養にはいることはできるのでしょうか？
扶養認定には
申請している家族の加入している健康保険証が必要です。
これは申請している家族が他の健康保険に加入していないか確認する為で
国民健康保険証が必要ということになります。
それと所得証明書（課税証明書）が必要です。
なので年末調整か確定申告をしていなければなりません。
申請している家族の加入している健康保険証が必要です。
これは申請している家族が他の健康保険に加入していないか確認する為で
国民健康保険証が必要ということになります。
それと所得証明書（課税証明書）が必要です。
なので年末調整か確定申告をしていなければなりません。
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