動物病院勤務です．失業保険をすぐに受け取る条件を満たしているか，教えてください．
3月末に退職予定の者です．
労働条件で提示された勤務時間が8：30～20：00．休憩が120分．
20時に病院は閉まりますが，そこから片づけやら，掃除やらで定時にあがれることはまずありません．
12月の20時以降の残業時間が738分でした．
残業代が支払われるのは，21時以降なので給料明細では738分残業があることは証明できません．
この条件で失業保険をすぐに受け取ることは可能でしょうか？
それともこの勤務条件では絶対に労働基準法にひっかると思うんですが，7時間労働を基準とした残業時間で考えることは出来るのでしょうか？
3月末に退職予定の者です．
労働条件で提示された勤務時間が8：30～20：00．休憩が120分．
20時に病院は閉まりますが，そこから片づけやら，掃除やらで定時にあがれることはまずありません．
12月の20時以降の残業時間が738分でした．
残業代が支払われるのは，21時以降なので給料明細では738分残業があることは証明できません．
この条件で失業保険をすぐに受け取ることは可能でしょうか？
それともこの勤務条件では絶対に労働基準法にひっかると思うんですが，7時間労働を基準とした残業時間で考えることは出来るのでしょうか？
時間外手当が支給されないことと、失業保険をすぐに受け取ることとは全くの別問題です。
まず、「7時間労働を基準とした・・・」とありますが、どういう意味ですか？
労規法では1日の労働時間は8時間と定めてます。
120分の休憩が完全な休憩であるなら、あなたの時間外労働時間は19：30以降の
労働分です。給与明細に記載がなくてもタイムカードがあれば請求できます。
まずは自分で口頭で請求、労基に相談、書士に内容証明作成を依頼という手順です。
失業保険がいつから支給されるかは、大きく分けると、会社都合による退職か自己都合による
退職かです。
労働条件に契約内容と大きな相違があれば別ですが、その程度なら会社側は時間外手当を
清算するだけでしょう。
補足に。。。
「もらえる物はもらいたい」→そりゃそうですよね（＾＾）
ただ、私個人の常識では、あなたの労働環境はさほど劣悪な物ではありません。
優良とは言いませんが、「よくある程度」です。経営者からしてもさほど無茶させてる
実感はないでしょう。
そこに、退職予定者（退職者）から時間外手当の請求が来たら円満にとはいかないです。
ちなみに時間外超過手当の請求は、過去2年遡って請求できます。
過去2年分のタイムカードから請求できる金額を算出し、
「円満退社」と「請求金額」を天秤にかけてみてはどうですか？
「円満」は難しいですが、正当な権利であることも事実です。それなりの大金であるなら
嫌な顔されても堂々と主張するという選択肢もあります。
まず、「7時間労働を基準とした・・・」とありますが、どういう意味ですか？
労規法では1日の労働時間は8時間と定めてます。
120分の休憩が完全な休憩であるなら、あなたの時間外労働時間は19：30以降の
労働分です。給与明細に記載がなくてもタイムカードがあれば請求できます。
まずは自分で口頭で請求、労基に相談、書士に内容証明作成を依頼という手順です。
失業保険がいつから支給されるかは、大きく分けると、会社都合による退職か自己都合による
退職かです。
労働条件に契約内容と大きな相違があれば別ですが、その程度なら会社側は時間外手当を
清算するだけでしょう。
補足に。。。
「もらえる物はもらいたい」→そりゃそうですよね（＾＾）
ただ、私個人の常識では、あなたの労働環境はさほど劣悪な物ではありません。
優良とは言いませんが、「よくある程度」です。経営者からしてもさほど無茶させてる
実感はないでしょう。
そこに、退職予定者（退職者）から時間外手当の請求が来たら円満にとはいかないです。
ちなみに時間外超過手当の請求は、過去2年遡って請求できます。
過去2年分のタイムカードから請求できる金額を算出し、
「円満退社」と「請求金額」を天秤にかけてみてはどうですか？
「円満」は難しいですが、正当な権利であることも事実です。それなりの大金であるなら
嫌な顔されても堂々と主張するという選択肢もあります。
失業期間のアルバイトについて
失業保険とアルバイトの関係について教えてください。
正社員の仕事が見つかるまで、アルバイトをしながら探そうと思っています。
失業給付に影響がでないのは、どの程度のアルバイトまでなんでしょうか。
ちなみに自己都合退職で、失業手当がでるのは、４月頃です。
失業保険とアルバイトの関係について教えてください。
正社員の仕事が見つかるまで、アルバイトをしながら探そうと思っています。
失業給付に影響がでないのは、どの程度のアルバイトまでなんでしょうか。
ちなみに自己都合退職で、失業手当がでるのは、４月頃です。
給付制限期間中のアルバイトについてはご自身の住所を管轄するハローワークにまず問い合わせてください。
地域によって判断の基準が違います。
ちなみに私の近くのハローワークでは、給付制限期間中に始まって終わるアルバイトであれば、
失業給付に一切影響しません。
しかし、週に20時間以上働くのであれば、前もって届けておく必要があります。いったん就職の届けをだすのです。
仕事の開始日と雇用主（派遣の場合は派遣会社）の名前と連絡先などを書類に記入します。
そして仕事が終了した時に報告に行けばいいのです。就職していた期間にあった認定日も
行く必要がなくなります。
失業保険の給付中でも一日4時間未満であれば、内職扱いになり、給付にはほぼ影響ありません。
ただ稼ぎすぎていると失業保険ストップになることもありますのでご注意下さい。
地域によって判断の基準が違います。
ちなみに私の近くのハローワークでは、給付制限期間中に始まって終わるアルバイトであれば、
失業給付に一切影響しません。
しかし、週に20時間以上働くのであれば、前もって届けておく必要があります。いったん就職の届けをだすのです。
仕事の開始日と雇用主（派遣の場合は派遣会社）の名前と連絡先などを書類に記入します。
そして仕事が終了した時に報告に行けばいいのです。就職していた期間にあった認定日も
行く必要がなくなります。
失業保険の給付中でも一日4時間未満であれば、内職扱いになり、給付にはほぼ影響ありません。
ただ稼ぎすぎていると失業保険ストップになることもありますのでご注意下さい。
退職から再就職までの最もお得な方法を教えてください。
現在の職場（大学卒業後１６年勤務）は育児休業を終了して復帰せずに退職しようと考えています。
専業主婦になるつもりはなく、いずれは再就職（パートや派遣も可）したいです。
退職したら失業保険もらえますよね？どの位（期間・金額）なのでしょう？
続けて就職すると失業保険はストップするのですか。
再就職するのに最もお得な時期を教えてください。
現在の職場（大学卒業後１６年勤務）は育児休業を終了して復帰せずに退職しようと考えています。
専業主婦になるつもりはなく、いずれは再就職（パートや派遣も可）したいです。
退職したら失業保険もらえますよね？どの位（期間・金額）なのでしょう？
続けて就職すると失業保険はストップするのですか。
再就職するのに最もお得な時期を教えてください。
失業給付は退職することが給付の条件ではなく、再就職活動をしていたことが条件です。
収入上から判断すると、退職後、翌日再就職がお得です。
雇用保険の早期に再就職手当てを受け取るにしても１ヶ月以上収入が途絶えるし、
前職の１ヵ月分の手当てもなりません。
１０年未満の雇用保険の加入で満額の失業給付を受けるには７ヶ月も期間が必要で、
前職の２ヵ月分には程遠い金額しか受け取れません。
収入上から判断すると、退職後、翌日再就職がお得です。
雇用保険の早期に再就職手当てを受け取るにしても１ヶ月以上収入が途絶えるし、
前職の１ヵ月分の手当てもなりません。
１０年未満の雇用保険の加入で満額の失業給付を受けるには７ヶ月も期間が必要で、
前職の２ヵ月分には程遠い金額しか受け取れません。
国民年金料の支払いについて、相談にのって下さい。
54歳の女性です。2年ほど前に勤め先が倒産し、失業保険を頂いた後、遺族年金と預金の切り崩しで生活をしております。主人は3年前に亡くしました。現在は変形股関節症の痛みと椎間板ヘルニアの痛みがあるので静養中で無職です。
数日前に【国民年金未納保険料 納付勧奨通知書 （催告状）】が届き、国民年金保険料を月額14,980円支払いなさいという内容でした。
自分は厚生年金は354カ月（約30年）収めています。国民年金は会社倒産後25か月法定免除を受けました。これから6年ほど毎月国民保険料を支払っても実際に65歳から支払われる年金の金額が増えるのは微々たるものだと想像できます。それなのに、月額14,980円の出費は非常にキツイです。原則25年以上、収めているので、なんとか、支払を免れる方法はないでしょうか？
通知書の最後に、“国民年金保険料を滞納していると、強制徴収の手続きによって納付義務のある方の財産を差し押さえることがあります。”と、記載されてます。世の中には国民保険料を支払わない人が沢山いるのに・・・。
宜しくお願い致します。
54歳の女性です。2年ほど前に勤め先が倒産し、失業保険を頂いた後、遺族年金と預金の切り崩しで生活をしております。主人は3年前に亡くしました。現在は変形股関節症の痛みと椎間板ヘルニアの痛みがあるので静養中で無職です。
数日前に【国民年金未納保険料 納付勧奨通知書 （催告状）】が届き、国民年金保険料を月額14,980円支払いなさいという内容でした。
自分は厚生年金は354カ月（約30年）収めています。国民年金は会社倒産後25か月法定免除を受けました。これから6年ほど毎月国民保険料を支払っても実際に65歳から支払われる年金の金額が増えるのは微々たるものだと想像できます。それなのに、月額14,980円の出費は非常にキツイです。原則25年以上、収めているので、なんとか、支払を免れる方法はないでしょうか？
通知書の最後に、“国民年金保険料を滞納していると、強制徴収の手続きによって納付義務のある方の財産を差し押さえることがあります。”と、記載されてます。世の中には国民保険料を支払わない人が沢山いるのに・・・。
宜しくお願い致します。
義務ですので、法定免除か申請免除、猶予申請が通らなければ払わなければいけません。
ちなみにあと６年保険料を納めるとすると、月15,000円で計算して1,080,000円。
そして６年納めた場合と納めなかった場合の年金額を今年の額で計算すると、65歳以降の年金額で、年で12万ほどの差が出ます。
現在の女性の平均寿命、85歳まで生きたとすると、トータルで約240万の差が出ます。
自分が働けなくなってからのそれだけの金額の差が、微々たるものかどうかと考えるかは、個人差ですのでお任せしますが。
当然85歳まで生きるとは誰にも断言できません。それより長生きするかもしれませんし、短命で終わるかもしれません。
それは誰にもわからないので、平均で考えるしか方法がありません。
>世の中には国民保険料を支払わない人が沢山いるのに・・・。
その通りです。そしてそんな人たちは主様と同じように、全て差し押さえされる可能性を持っています。
ちなみに国が取る遅延利息は結構えげつないです。
お気をつけて。
ちなみにあと６年保険料を納めるとすると、月15,000円で計算して1,080,000円。
そして６年納めた場合と納めなかった場合の年金額を今年の額で計算すると、65歳以降の年金額で、年で12万ほどの差が出ます。
現在の女性の平均寿命、85歳まで生きたとすると、トータルで約240万の差が出ます。
自分が働けなくなってからのそれだけの金額の差が、微々たるものかどうかと考えるかは、個人差ですのでお任せしますが。
当然85歳まで生きるとは誰にも断言できません。それより長生きするかもしれませんし、短命で終わるかもしれません。
それは誰にもわからないので、平均で考えるしか方法がありません。
>世の中には国民保険料を支払わない人が沢山いるのに・・・。
その通りです。そしてそんな人たちは主様と同じように、全て差し押さえされる可能性を持っています。
ちなみに国が取る遅延利息は結構えげつないです。
お気をつけて。
今年5月15日に一年半程働いた派遣での仕事を自己都合で辞め、昨日まで失業保険受給の待機期間でした。
日額が4000円を越えるので旦那の扶養には入れない事ばかりが頭にあり、待機の約四ヶ月間、国民年金と任意継続したはけん健保の料金を支払ってきました。しかし今になって待機期間は扶養に入れた事を知り、とてもショックを受けてしまいました。しっかり調べなかった自分が悪いのですが、この間に支払ったものはどうにも取り戻せないでしょうか？かなり落ち込んでいますのでどなたか教えてください！！
日額が4000円を越えるので旦那の扶養には入れない事ばかりが頭にあり、待機の約四ヶ月間、国民年金と任意継続したはけん健保の料金を支払ってきました。しかし今になって待機期間は扶養に入れた事を知り、とてもショックを受けてしまいました。しっかり調べなかった自分が悪いのですが、この間に支払ったものはどうにも取り戻せないでしょうか？かなり落ち込んでいますのでどなたか教えてください！！
「待機7日」「給付制限3ヶ月」の期間は、要件さえ満たせば健康保険の被扶養者と鳴子ができます。失業給付金の受給期間中は、できないということです。残念ですが・・・・。
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