健康保険の切り替えについて
退職後失業保険受給のため、国民健康保険に入っていました。
受給が終了し、今月から夫の扶養に入るつもりで、保険切り替え中ですと言って病院にかかったのですが、
夫の会社の事務では今までいた事務の人が辞めた上に、業務上特別忙しくなるようなことがあったりで手がまわらないそうで私の保険証が出来てきません。
このような場合どうすればいいでしょうか。

会社に催促するしかないですね。
病院では全額負担させられなかったですか？
私は保険証ができるまで全額自己負担させられた経験があります。

６月１８日に失業保険の最終認定日でその後、扶養に入る予定なので旦那の会社へ必要書類を提出しました。
現在、任意継続をしていていますが７月１０日の振込みをせず過失喪失します。
旦那の会社には７月１０日に喪失するので、１１日から保険を使えるようお願いしました。
健康保険の方は認定日が１１日になると思うのですが、年金の方も認定日が１１日になるのでしょうか？

健康保険と年金はセットとして認定されるのでしょうか？

それとも年金の方は先に（６月中）認定されるのかな？と思いまして・・・

>旦那の会社には７月１０日に喪失するので、１１日から保険を使えるようお願いしました。

であれば、健康保険の被扶養者異動届兼国民年金第3号被保険者該当届は、7月11日の日付で提出されますので、7月からになります。

6月分は、第1号被保険者期間として納付書で納付されてください。

閲覧ありがとうございますm(_ _)m

主人の年末調整で、妻が結婚前に退職した雇用保険資格喪失確認通知書は必要ですか？
もし必要ならなぜ必要でしょうか。

ちなみに退職前の源泉徴収票と
役所から貰える所得証明と戸籍抄本と退職辞令は提出致しました。失業保険を申請してるので扶養には入りません。

＞主人の年末調整で、妻が結婚前に退職した雇用保険資格喪失確認通知書は必要ですか？

必要ありません。

＞もし必要ならなぜ必要でしょうか。

夫の会社でそう言うのなら、それこそ夫の会社に聞くべきでしょう。

＞源泉徴収票

これは提出してはいけません。
貴女が確定申告をするときに必要です。
提出するならコピーです。

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