失業保険給付金の日数について質問です。
基本的に、認定日は28日毎。4週間に1度。となりますが
祝祭日等が、重なり認定日がずれた場合は、
たとえば2回目が21日給付だとすると3回目に残り7日分は 給付されるのでしょうか？
MAX28日分しか給付されないのでしょうか？

＞祝祭日等が、重なり認定日がずれた場合は、
たとえば2回目が21日給付だとすると3回目に残り7日分は 給付されるのでしょうか？

給付はあくまでも「暦日」で計算しますので、祝日があってもきちんと認定日から次の認定日までの２８日分支給されます。
ただ、最後に３５日残日数がある、と言う場合、おっしゃるように先に２８日分、次回に７日分の給付、となります。


さくら事務所

失業保険についてですが、今年の4月に退職して給付制限あけ３回目
今月の15日に認定日なんですが、それ以前に就職が決まったら貰えないんでしょうか

出来るなら生活がかかってますんで、貰いたいとこなんですが…
それとも仕事開始日を調整するしかないんでしょうか

大丈夫です。

認定日までに就職が決まったときは、仕事始めの前日までの計算で貰えます。

内定をもらったらハローワークへ行き、いつから仕事始めます。と言えば対応してくれますよ

しかし、失業保険の金額が日割計算になりますので若干変わりますから注意して下さいね

日本は反共主義国家です

よって、年金だの、

失業保険だの、

ハローワークだの、

国民保険だの

社会主義制度は全廃するべきではないでしょうか？

質問者は、共産主義と社会主義を混同している。
ライスを使うから日本料理だとか、メンを使うからイタリア料理というと同じ。

共産主義＜－＞資本主義
社会主義＜－＞民主主義

ちゃんと理解してからカキコしな

失業保険について質問です。

営業の会社なんですが会社成績が悪くて、利益を上げれてない人は来月雇用約束出来ないと月初に言われました。


昨日突然社長から別室に呼ばれて「君はここ最近の成績がとにかく悪い、やる気もあまり感じられないし来月の契約更新は難しいから今月まで」と言われました。この場合は失業手当てはもらえますか？

半年以上お勤めだったなら、もらえますよ。

しかも、会社から言われてるので解雇、あるいは
やむを得ない事由に当たるので、
待機期間の7日間を過ぎた日からの計算になり
約一ヶ月後には支給されると思います。

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