失業保険がもらえないことってあるんですか？
今勤めている法人をやめることにしました。退職の手続きを確認していたところ、事務のスタッフに“あなたは、辞めることはないと思って、失業保険をかかえてなかったからもらえないわ！”と言われました。10年以上勤めています。身内のやっているところで、働き始める際に雇用条件などについての説明を聞くこともできず、選択の余地のない状況でした。やはり、失業保険(雇用保険？）は手続き事態が不可能ということでしょうか？
今勤めている法人をやめることにしました。退職の手続きを確認していたところ、事務のスタッフに“あなたは、辞めることはないと思って、失業保険をかかえてなかったからもらえないわ！”と言われました。10年以上勤めています。身内のやっているところで、働き始める際に雇用条件などについての説明を聞くこともできず、選択の余地のない状況でした。やはり、失業保険(雇用保険？）は手続き事態が不可能ということでしょうか？
雇用保険事態に加入していなかった場合にはもちろん失業給付を受けることはできません。
ただし、今までの保険料(2年前)を遡って収めることはできます。
もし仮に雇用保険に加入していた場合には20年未満働いていたとなると、自己都合退職で120日の給付が受けられます。
会社都合による退職ならば最高で270日の給付が受けられます。こちらは年齢によってまちまちです。
一度最寄りのハローワークに相談されることをお勧めします。
ただし、今までの保険料(2年前)を遡って収めることはできます。
もし仮に雇用保険に加入していた場合には20年未満働いていたとなると、自己都合退職で120日の給付が受けられます。
会社都合による退職ならば最高で270日の給付が受けられます。こちらは年齢によってまちまちです。
一度最寄りのハローワークに相談されることをお勧めします。
失業保険について質問です。
失業保険が出る１ヶ月目とかに職業訓練校に入校したとします。
それで６ヶ月とかが過ぎ職業訓練校を卒業しても就職が決まっていないとします。
そうなれば、この場合は失業保険の残り５ヶ月分が出るとゆう形になるんですか？
失業保険が出る１ヶ月目とかに職業訓練校に入校したとします。
それで６ヶ月とかが過ぎ職業訓練校を卒業しても就職が決まっていないとします。
そうなれば、この場合は失業保険の残り５ヶ月分が出るとゆう形になるんですか？
あなたの失業保険の給付日数が分からないのですが、失業保険が出ている期間はそのままです。※失業保険の金額+交通費+訓練費がでます。
職業訓練中に給付期間が終わるという方は訓練が終わる日まで延長がかかります。
訓練が終わってもまだ給付日数が残っている方に限り失業保険が出ます。
(人によって給付日数が違います。ご自分の雇用保険受給資格で日数をご確認ください。)
そうでない方は訓練が終了し次第失業保険も終了となります。
詳しくは訓練の初日に、職安の方もしくは職業訓練校の講師の方がきちんと説明してくれます。
それまで待てない!!という場合は職安の方にきちんとおうかがいした方が納得できると思いますよ。
(私が通っていた時の話なので多少内容に変更があるかもしれませんが・・・)
職業訓練中に給付期間が終わるという方は訓練が終わる日まで延長がかかります。
訓練が終わってもまだ給付日数が残っている方に限り失業保険が出ます。
(人によって給付日数が違います。ご自分の雇用保険受給資格で日数をご確認ください。)
そうでない方は訓練が終了し次第失業保険も終了となります。
詳しくは訓練の初日に、職安の方もしくは職業訓練校の講師の方がきちんと説明してくれます。
それまで待てない!!という場合は職安の方にきちんとおうかがいした方が納得できると思いますよ。
(私が通っていた時の話なので多少内容に変更があるかもしれませんが・・・)
退職金共済をかけていた会社だったのに自主退社の為、退職金はないと言われました。
やはり、これはしょうがないのでしょうか？
あと失業保険をもらえる期間までに職場を見つけたら別の手当があると聞きましたがありますか？
それはいくらぐらいもらえるのでしょうか？
やはり、これはしょうがないのでしょうか？
あと失業保険をもらえる期間までに職場を見つけたら別の手当があると聞きましたがありますか？
それはいくらぐらいもらえるのでしょうか？
自己都合での退職は共済であっても在籍年数により減額されて支給される場合もあります。どこの共済に加入しているか確認する必要があります。それから退職金を諦めたとして、次は雇用保険を考えると、離職票の退職理由が自己都合とはっきりした場合、ハローワークで求職申込と失業手続きをします。雇用保険説明会を受けて待機期間３ヶ月を経てもちろんこの間にハローワークでの紹介を受けた企業に再就職すると、再就職手当の支給の可能性があります。無論、この間には雇用保険に加入する働きはしない事です。失業の申告は必要ありませんが、収入が一定額以上ある期間にあると後でもらった再就職手当を減額など不正取得返還請求を受けることになります。長くなりましたが、早い段階で退職日を決めて退職し、会社から離職票をもらってからですよ。
去年の収入源は失業保険金の給付金のみです。市役所で都民税と市民税の申告は収入ゼロで申告手続きをしました。収入源が失業保険金のみの場合国民健康保険料の年額支払額はどれ位の金額になりますか？
国民健康保険料は市町村によって多少の差額があるのは承知済みです。概ねの支払い金額が知りたいのです。因みに私は独身で扶養家族はいません。
国民健康保険料は市町村によって多少の差額があるのは承知済みです。概ねの支払い金額が知りたいのです。因みに私は独身で扶養家族はいません。
＞国民健康保険料は市町村によって多少の差額があるのは承知済みです。
最大で５～６倍の差があると言われているので多少かどうかは主観によります。
＞収入源が失業保険金のみの場合
所得がゼロなので７割減が適用されるので。
＞国民健康保険料の年額支払額はどれ位の金額になりますか？
東京都であれば年額１３０００円ぐらいでしょう。
最大で５～６倍の差があると言われているので多少かどうかは主観によります。
＞収入源が失業保険金のみの場合
所得がゼロなので７割減が適用されるので。
＞国民健康保険料の年額支払額はどれ位の金額になりますか？
東京都であれば年額１３０００円ぐらいでしょう。
失業保険について
失業保険は自己都合の場合、3ヵ月後にしかもらえないと聞きました。
更に、もらえる日数もかなり少ないと。
私の場合は、3年ほど会社に勤めているのですが、何日くらい支給されますか？
また、自己都合ではなく、企業側の都合の場合は何日くらい支給されますか？
失業保険は自己都合の場合、3ヵ月後にしかもらえないと聞きました。
更に、もらえる日数もかなり少ないと。
私の場合は、3年ほど会社に勤めているのですが、何日くらい支給されますか？
また、自己都合ではなく、企業側の都合の場合は何日くらい支給されますか？
雇用保険受給条件って地域によって違うんですかね？一番いいのは、お住まいの地域の職安に聞くのが確実なんでしょうが…。私は昨年自己都合退社をして、今年雇用保険を受給していたので、しおりを見ながら回答させてもらいますねf^_^;まぁ、ザックリ言うと、受給金額や日数は、被保険者として雇用されていた期間や、離職時の年齢によって決定する様ですよ。仮に3年お勤めの質問者様が、自己都合、会社都合退社(離職時:45歳未満)をした場合、90日間の給付。但し、お勤めしていた時と同額のお金は貰えませんf^_^;…ややこしい計算方法もあるので、個人個人違います。で、肝心の受給開始の時期ですが、会社都合や契約期間満了の場合、離職後最初に職安に行き、受給資格の認定を受け『失業状態』にあった日が7日間経過しないと支給されません。そして、自己都合の場合は、上記の7日プラス3ヶ月待たないと貰えません。他にも細かい事はありますが、超おおざっぱに言うと、こんな感じです（笑）ちょこっとでも参考になれば幸いです。
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