再就職手当について。
３月２５日に失業保険手続き、認定日も終了。
給付制限３ヶ月中に派遣の日払いバイトをしようと思います。
１日７時間ぐらい、月に５回ぐらい働くとします。
再就職手当にどのような影響がでますか

失業保険給付が認められるのは、１日３時間週2～3回の「お手伝い」の範囲だったと思います。
１日７時間働いたら・・・お手伝いの範囲ではなくなるのでは・・・？だいぶ昔きいたことなので、毎年のように規定が変わってると思いますので、直接ﾊローワークで確認した方がいいと思いますよ。誰かの言葉を鵜呑みにして、万が一、もらえなくなったら・・・？って考えたら、自分で確実にどうなのか（できるのか）確認とった方が安全ですよね。

確定申告についてお聞きしたいです。
今回、源泉徴収が4枚あります。

A社） 22年度、嘱託職員として働いていたので1～3月の分。


B社） 4月に一ヶ月だけしたアルバイト。

C社） 4月から現在働いているパート先

D社） 11月から働いてるパート先。

この他に5月～11月までは失業保険ももらっていました。
今は旦那の扶養に入っています。この場合確定申告しなくてはいけないですよね？
余計にお金払うことになったらと思うと嫌なのですが、そういうことは税務署で教えてくれるのでしょうか？

ちなみにA社とC社は市役所関係なので、役所から源泉徴収をいただいてます

×源泉徴収が4枚あります
○源泉徴収票が4枚あります


乙欄が適用されている3ヶ所の収入（源泉徴収票の「支払金額」）の合計が20万円以下であれば、所得税の確定申告をしなくても差し支えありませんが、住民税の申告は必要です。
ただ、乙欄適用だと、源泉徴収税額は甲欄に比べて高いので、4ヶ所分をきちんと申告した方が有利となる可能性は高いです。

＞余計にお金払うことに・・・そういうことは税務署で教えてくれるのでしょうか
自分で計算して申告書を作ってみれば、分かります。

今年の２月に４年間勤めた会社を自己都合で辞め、６月から失業保険の給付を受けました。
その後１０月から派遣で働き始めたのですが１２月に会社都合で解雇となります。
この場合失業保険の受給適格となるのでしょうか
ちなみに４月からは別の会社での採用がきまっています。
どうかよろしくお願いいたします。

10月から１２月までなら２か月しか加入期間がないですよね。

６月から給付をうけているのでその分もないですし、受給者資格自体がないと思います。
会社都合でも６か月の加入期間必要ですよね。

節約するかバイトするかでどうにか凌いで下さい。

頑張って（＾＾

失業保険の手続きについて
旦那のことでご質問があります。

4月に10年勤めていた会社を退職し、6月中旬から8月中旬（延長しても9月始め）までの期間限定の派遣で現在働いています。
期間限定の派遣が終わり次第、すぐにでも次の仕事を探したいと思っているのですが、ここの派遣の離職者票を頂けるまで１カ月以上待たないといけないみたいです。4月まで務めていた会社の分の離職者票は手元にあり、この分で先にハローワークへ申請（6月中旬から派遣で勤務していた旨は説明します）は可能でしょうか。
もしくは派遣の離職者票がないと手続きは出来ないのでしょうか。

ご存知でしたらお教え頂けるとありがたいです。

宜しくお願い致します。

こんにちは。

何度が同じご質問があり、ハロワに確認しましたが

雇用保険の手続きには、直近の離職票は必ず必要になります。(^_^;

念のため、ハロワに連絡してみても良いと思います。

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