一年契約の仕事を契約満了で退職しました。現在、主人の扶養になっておりますが、失業保険の給付を受けることはできますか？主人の職場の方に「一度、国民健康補保険に加入しなければ、給付は受けられない」と言われてしまいました。雇用保険が改正されて給付を受けられなくなってしまったのでしょうか？？？途方に暮れています・・・・どうぞご享受下さい。
妊娠してから退職しました。期間延長の手続きをして、現在出産したので失業保険の手続きをしています。
旦那の扶養に入ってますが何も言われませんよ。
失業保険は働く意志があれば受給されます。
旦那の扶養に入ってますが何も言われませんよ。
失業保険は働く意志があれば受給されます。
失業保険の受給金額について教えてください
２２歳で今年4月から働いて9月一杯で辞めようと考えてます。
失業保険は雇用保険が引かれた月が6ヶ月必要ですよね？
雇用保険は4月分の給料からひかれてるので9月分の給料で6ヶ月になります。
そこで計算してみたのですが
月の総額の給料で16万×6ヶ月＝960万
960万÷180＝5333.333なので賃金日額が5333円です。
色々とサイトを見てみると賃金日額の50?80％と書いてあるのですが
賃金日額×出社日（土日含む）で 5333×月平均23日前後＝12万2659
この12万の50％ つまり2万4000円程度 が失業保険の金額
と言う計算であってるでしょうか？？
因みに残業代はもとからつかない会社なのでないですし、ボーナス支給も全くない会社なので計算には含んでいません。
色々サイトを見ましたがどこも難しくて・・・
教えていただけると幸いです。
２２歳で今年4月から働いて9月一杯で辞めようと考えてます。
失業保険は雇用保険が引かれた月が6ヶ月必要ですよね？
雇用保険は4月分の給料からひかれてるので9月分の給料で6ヶ月になります。
そこで計算してみたのですが
月の総額の給料で16万×6ヶ月＝960万
960万÷180＝5333.333なので賃金日額が5333円です。
色々とサイトを見てみると賃金日額の50?80％と書いてあるのですが
賃金日額×出社日（土日含む）で 5333×月平均23日前後＝12万2659
この12万の50％ つまり2万4000円程度 が失業保険の金額
と言う計算であってるでしょうか？？
因みに残業代はもとからつかない会社なのでないですし、ボーナス支給も全くない会社なので計算には含んでいません。
色々サイトを見ましたがどこも難しくて・・・
教えていただけると幸いです。
雇用保険の失業給付金受給資格要件の一つは、離職前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して“12ヶ月以上”であることとされております。被保険者期間が6ヶ月では受給資格がありません。
出産のため退社します。失業保険の延長をかけようと思っておりますが、最大の4年にした場合、その4年間は申請できないのでしょうか？
例えば、延長を4年にしたけど、2年目に失業保険を受け取る、という事です。
お願いします
例えば、延長を4年にしたけど、2年目に失業保険を受け取る、という事です。
お願いします
いいえその４年以内に受給を完了します。ということですね
例えば９０日あった場合は３年と８ヶ月～９ヶ月目に申請しないと無効になります
例えば９０日あった場合は３年と８ヶ月～９ヶ月目に申請しないと無効になります
失業保険について。
先日、某企業から10/1に書面にて採用通知をいただき、入社日は双方話し合いでということです。
ちなみにその企業は公共安定所の合同説明会で応募しました。
ただ、前職が自己都合退社ですので、9/2～12/1の3ヶ月間給付制限があります。
この場合、就業手当てや就職手当てはもらえないのでしょうか？
入社日を後にしたほうがいいのかなど考えています。
先日、某企業から10/1に書面にて採用通知をいただき、入社日は双方話し合いでということです。
ちなみにその企業は公共安定所の合同説明会で応募しました。
ただ、前職が自己都合退社ですので、9/2～12/1の3ヶ月間給付制限があります。
この場合、就業手当てや就職手当てはもらえないのでしょうか？
入社日を後にしたほうがいいのかなど考えています。
失業保険がほしいのか 再就職先で 一日も早く働きたいのか どちらですか> あなたの都合ではなく 先方の都合が優先じゃないのですか!! せっかく働き口が見つかったのに 本末転倒の考えですね!!(本末転倒の意味がわからないかも知れませんが)
お金がいるんでしょう? 一日も早く働きなさい!! 何 考えてるの?
お金がいるんでしょう? 一日も早く働きなさい!! 何 考えてるの?
失業保険の延長って最長でどれくらい出来るんでしょうか？訓練校に行こうと思うんですが、コースで期間が違いますよね。
六ヶ月が一番長いと思いますが、例えば三ヶ月コースに入校し、また、別の訓練校の三ヶ月コースに入る事は出来ますか？その時、失業保険は貰えるのでしょうか？
六ヶ月が一番長いと思いますが、例えば三ヶ月コースに入校し、また、別の訓練校の三ヶ月コースに入る事は出来ますか？その時、失業保険は貰えるのでしょうか？
きちんと就職活動をしていれば、60日位の延長はあったと思います。
気になるのであれば、失業給付の手続きをした窓口に聞いて見て下さい。
職業訓練についてですが、手続きをすれば誰でも入れるものではありません。
書類選考や面接等の他に、失業保険の受給期間に対し
残り何日受給期間があるか、また過去に同じ訓練を受けた事があるか等
色々と審査もあります。
また、訓練期間中に失業給付期間が満了する事があっても
自動的に延長されるので、訓練期間中に給付が終わる事はありません。
ただし、長期（1年以上）の職業訓練やコースによって
失業保険給付の対象になっていないものもあるので
確認をして下さいね。
気になるのであれば、失業給付の手続きをした窓口に聞いて見て下さい。
職業訓練についてですが、手続きをすれば誰でも入れるものではありません。
書類選考や面接等の他に、失業保険の受給期間に対し
残り何日受給期間があるか、また過去に同じ訓練を受けた事があるか等
色々と審査もあります。
また、訓練期間中に失業給付期間が満了する事があっても
自動的に延長されるので、訓練期間中に給付が終わる事はありません。
ただし、長期（1年以上）の職業訓練やコースによって
失業保険給付の対象になっていないものもあるので
確認をして下さいね。
今アルバイトで月140～150時間前後働いてます。働き始めて１年５ヶ月目です。
昨日社員の方に仕事場の売上が悪いから本社は潰しにかかってると言われたのですが..
本社の都合で失業した場合、保証等はしてもらえないのでしょうか?
社会保険や雇用保険等の話は
一切されてないのでかけてないと思います。
アルバイトなので退職金等もないでしょうし、失業保険も雇用保険をかけてないと貰えないと思うので、次の仕事が見つかって給料をもらえるまでの間収入がなくなるということになるかと..。
シングルマザーで小学生と保育園の子供がいて学歴や資格等もなく働ける曜日や時間も限られるので仕事もすぐに見つかるかどうか..
もしどなたかいい方法がありましたら
教えて頂けると幸いです。
昨日社員の方に仕事場の売上が悪いから本社は潰しにかかってると言われたのですが..
本社の都合で失業した場合、保証等はしてもらえないのでしょうか?
社会保険や雇用保険等の話は
一切されてないのでかけてないと思います。
アルバイトなので退職金等もないでしょうし、失業保険も雇用保険をかけてないと貰えないと思うので、次の仕事が見つかって給料をもらえるまでの間収入がなくなるということになるかと..。
シングルマザーで小学生と保育園の子供がいて学歴や資格等もなく働ける曜日や時間も限られるので仕事もすぐに見つかるかどうか..
もしどなたかいい方法がありましたら
教えて頂けると幸いです。
雇用保険はその働き方からすると、最初の月から対象になっていますので、ハローワークに相談することで遡って被保険者であることが認められれば、失業手当の支給対象となります。
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