1月から職業訓練校を考えてます
それで失業保険が先日から貰える状況なのですが訓練校に入ると失業保険の期間が延びたり定期代がでると聞いたのですが本当なのでしょうか
？
教えて下さい

失業保険の給付月数は何ヶ月ですか？？
先日から貰っているようなので、給付が３ヶ月だと１月からの訓練校では期限延長はできませんよ！
訓練開始時に多少の残日数分の給付がないと無理です。
詳しくはハローワークに聞いた方がいいと思います。
みなさん、給付を伸ばしたいみたいで、わざとアルバイトをして給付日数を延ばしたりしてるみたいです。

給付期間が６ヶ月なら、訓練終了時まで給付が延びますよ！！安心して訓練ができるようにとのことです。
あとは、交通費や昼食代500円も支給されました。

職業訓練校は倍率がけっこう高いので、早めの対策をお勧めします。
いい転職ができますように頑張ってください。

失業保険について

失業保険について教えてください。
今は給付制限期間中で、3ヶ月分の失業保険を12月末から受給する予定です。

ですが、この期間中に
アルバイト先で、雇用保険に入っ
て
しまいました。

その後二ヶ月ほど、週に12時間未満で働いた後、社風が合わなく退職することになりました。

この場合、受給資格は失ってはいないでしょうか？
雇用保険のしおりをみてもわからなかったので、質問させていただきました。
わかる方、ご教授ください。

質問内容から見ますと、期間はわかりませんが雇用保険に加入していたアルバイトは週２０時間以上だったのですね。
そのあと、週１２時間未満の仕事に変更になって２ヶ月で辞めたと言うことですね。
給付制限期間であっても週２０時間以上働くと就職した形にしないとまずいですよ。
その場合はハローワークに採用証明書を持って行って就職した形にして、辞めれば退職証明書で退職手続きをしなければなりませんでした。週２０時間未満なら問題はなかったのですが。
黙っていると不正受給になって大変ですよ。
すぐにハローワークに相談しましょう。

失業保険の申請についてお願いします。自己都合で退職しまして、前職の上司の計らいで、退職日から２週間だけ短期のアルバイトで１日８時間週６日働きます。こうなるともう失業保険の申請はもうできないのでしょう

バイト期間中は
「30日以内の期間を定めて雇用される者」
に該当するので、雇用保険上は「日雇労働者」に該当します。

つまり、失業保険の申請は、バイトが終了するまでは
できません。

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