失業保険、助成金についておしえてください今現在会社務め7年です。雇用保険加入後、解雇等会社都合の退職なら、6か月、自己都合なら12か月加入していたこと。助成金は殆どの場合、社員を雇用し雇用保険を数ヶ月以上払い続けた場合にもらえるものが殆どです。

転居を伴う結婚で離職の際の失業保険の資格受給について
札幌を離れ、彼のいる横浜に転居するため、4／15で退職する事になりました。
遠距離の為、やむを得ない事情になるため、6か月以上12か月以内雇用保険をかけている人であれば、7日待機後、受給できます。ただ、退職をして入籍までの期間に制限があるのか知っている方いましたら教えてください。
仕事は探します。
やむなく、辞めてしまったのですから、見つかるまで、受給はしたいです。
4／15で退職、
4／30引越し、
入籍を6／15にしようと思っていますが
転居を伴う結婚で離職の際の失業保険の資格受給はあるでしょうか。
入籍をいつまでしたら良いのか教えていただきたいのです。
8か月雇用保険にかけていました。
宜しくお願いいたします。

このようなことはハローワークに直接聞くのが一番正確な情報が得られます。・・
おちかくのハローワークでお尋ねください。・・・

鬱症状がひどく、退職することにしたのですが・・・

鬱症状がひどく退職することにしたのですが、いままで退職の経験がないので皆様のお知恵をお貸し下さい・・・
5年以上、正社員にて働きました。
会社には鬱症状のことを告げ、今月末で退職することになったのですが、体も心もボロボロですぐには再就職できないような状態です。失業保険などの知識がまったくなかったので、いろいろ調べてみたのですが、いまいちよくわかりません・・・
傷病手当？失業保険？など、辞めたあとどうすればいいのか・なにをすればいいのかがまったくわからず、暗中模索な状態です。
ハローワークにいけば早いのでしょうが行ける機会がなく、質問させていただくことにした次第です。

↓以下が質問になります↓

①去年、ストレスが原因の病気で入院したときに傷病手当をもらったのですが、傷病手当というのは退職者は関係あるのでしょうか？鬱・退職などのキーワードで検索するといっぱいでるので・・・
②病院で鬱と診断されていれば、特定受給資格者というものになれるのでしょうか？
③特定受給資格者に認定された場合、失業保険を受給できるのは3ヶ月後ですか？
④特定受給資格者の申請は、退職前でしょうか？退職後でしょうか？
⑤私は結局、どうするのが一番いいのでしょうか・・・

退職後、体を治すことを第一に考え、できるだけ体と心を休ませてあげたいです。
助言よろしくお願いいたします・・・

【素人です。】

①通院先の主治医に
「うつ（状態）により、平成２２年１１月３０日まで
自宅療養を必要とする。」などと体調不良により
労務に服すことが出来ない診断書を発行してもらう。

②①の診断書を提出して直ぐに休む（休職）
休み始めて３日の待機期間後（４日目）から
給与の2/3が傷病手当として支給される。
尚、3日間の待機期間は週末および有給化にて
待機とするのも可能。
でも、以前ストレスによる入院履歴と同じ病状と
判断された場合入院後「完治した」と診断書が
発行されていれば傷病手当の受給が不可になっちゃいます。
退院後続けて通院していれば多分大丈夫。
その入院期間から含めて最大1年半傷病手当は支給。
でも、社会保険は高いから脱会する。（でも傷病手当は脱会前に
申請していれば継続して貰える）そして、国保に入る。

③傷病手当を受給している＝労務不可なので、雇用保険受給資格を
延長してもらう。（治るまでね。＝労務可能になるまで）

④体調回復！労務も可能と診断されたら診断書を持って
ハローワークへ行って延長してもらっていた雇用保険を貰いながら
就職活動をする。

⑤補足：他の職業も見てみるのも勉強だから、職業訓練を受けてみるのも
良いですな....。職業訓練中は雇用保険が延長してもらえます。

⑥元の業界に戻るか、職業訓練を受けた業界で働いてみるか考えて
就職活動ですね～♪

★会社から記載を求められる「離職票」には、必ず病気で労務に服することが
不可能なためによる退職として、特定受給者になることをお忘れなく！
（労務に服するのが可能との診断書を持って、ハローワークに行った後
７日間の待機期間後失業保険が受給出来ます。）

３２歳男１０年勤めた会社をとある理由で辞めました。

辞めてだいぶ立ちますが、

いろんな請求に苦しめられてます

国民年金国民健康保険住民税所得税・・・。

失業保険だけではぜんぜん足りません

最悪です・・・。早く再就職しようと焦ってますが、・・・。

こんな経験した事ありますか？

36で辞めて1年半無職をやり貯金の300万を使い果たしました。35才までならゼロから出発できます。苦しいのは分かります。就職活動の負担にならないバイトを始めてください。ハローワークに申告の義務が発生しますが、働いたぶんもらえないのではなく、次回に先送りになるだけです。面接日と重なっても融通のきく仕事がいいですよ。気分転換にもなるし。焦りは禁物です。お金のかからない遊びも必要です。まあ頑張ってください。

失業保険についてお尋ねします。四年２ヶ月いた会社を自己都合で辞めようと今会社と相談中です(寿退社の予定だったんですが、
人手がたりないとのことでズルズルと半年働いていました)。
次に日曜以外三日の休みがあり時間も9時～１９時で働いていました。自己都合なので３ヶ月後から給付をいただけるかと思うんですが期間はどのくらいでしょう？３～４ヶ月ですかね。噂で受給期間が半年になったってゆうのも聞いたんですがたんなる噂なんでしょう…？

あと、総支給額が１６～１７万なんですがいくらくらいになるかだいたいでいいので教えていただきたいです。

噂って怖いですね、４年の雇用保険加入期間で自己都合退職だと給付期間は９０日です。
就職困難と認められれば６０日の給付延長がされますが誰でも延長されるわけではありません。

給付額は１６万～１７万の給与総額に対して９万前後でしょう。

失業保険について詳しく教えてください！受け取るための手続きや条件、まず何からはじめればいいのかなどをわかりやすくお願いします！

勤務している会社で、雇用保険に加入していること。
雇用保険加入後、解雇等会社都合の退職なら、6か月、
自己都合なら12か月加入していたこと。
手続きは、住んでいるところを管轄している、ハローワークに行き、
離職票１、２と求職申し込みカードを書く。
離職票については、会社が退職の事実、
雇用保険被保険者の資格喪失届と一緒に
発行するので、
会社の住所地のハローワークにて手続きをします。
その後、離職票１に、自身の名前や、振込先などを記載の上、
ハローワークに提出。
その後、失業している状態であり、
就業先を探しているという条件で、
自己都合なら3か月待機のうち、失業手当が支給されます。
失業認定の認定日には、必ずハローワークに行くことも大事です。

失業保険、助成金についておしえてください
今現在会社務め7年です。

今回オーナーの病気(復帰はむずかしい)によりお店を閉めることになりそうです。
経営もずさんで、負債もあるので倒産するのではと考えています。
もともと独立を考えてはいたのですが(一年後)何分、急でしたので、離職後は失業保険をもらい、しばらくは、準備し、フリーで活動していこうと考えていました。
が、独立申請すれば、助成金が頂けると聞きました。
しかし、その場合は失業保険をもらってしまったら出ないと聞きました。
何分、人づてに聞いたことなので、不確かであり、もともと個人で開業するつもりでしたので、大きな会社にするつもりはなかったのですが、失業保険をもらったほうがよいのか、
助成金申請を出したほうがよいのか、
また、助成金だとどのくらいでるものなのか、
どなたかアドバイスお願いいたします。

甘いなぁー

まず
離職後は失業保険をもらい
これはいい
でも失業中にフリーで活動はだめ
これをすると失業保険はもらってはいけません。
違反になります。

失業保険もらえるのは再就職を探しに専念し
他に仕事をしないことが条件ですからね
(した時点で仕事は見つかったわけですしね)

よって独立すれば勿論もらえません。
助成金は殆どの場合、社員を雇用し
雇用保険を数ヶ月以上払い続けた場合に
もらえるものが殆どです。
つまりいくら助成してもらっても出費の方が
多いですしもらえるまでは先銭が必要です。
助成金っていうのはもらえてラッキー程度に考えないと
いらぬ高コスト体制になることになります。

まぁー開業資金の融資を指定金融機関から
受ける際の利息分のみ助成というのは
いろいろな市町村などで行ってはいます。

あなたのような考えではまず起業は駄目です。

失業保険が欲しいのならフリーで活動せず期限いっぱいまで
再就職せず職安通いするかさっさと仕事探しをしましょう。