失業保険は就業の意思と就業できる状態でなければ給付されません。そんなことを質問されてもハローワークの方が迷惑します。

失業保険の再就職手当金について教えてください。
二回目の認定日が 10／8でその数日後にお金がもらえる予定ですが、三回目の支給が終わり、
直ぐハローワークで仕事が決まれば再就職手当はもらえるのですか？？ちなみに貰えるとしたら金額はどのくらいなのでしょう。
ちなみに、私の日割計算は、6800円ほどでした…

ハローワークの方に聞いたのですがイマイチわかりずらく何度も聞けませんでした。
どうぞよろしくお願いします。

ハローワークで聞く必要は無いように小冊子が渡されるのです。
詳しく記載されていますから読みましょう。
そんなことを質問されてもハローワークの方が迷惑します。
それに簡単なことなので理解できないはずはありません。

再就職手当ては失業給付の残り分から計算されるものです。
残日数がわからないのでは計算は無理です。
就職が決まったから支給ではなく就職してからの話ですね。

今年の年末に退職します。正職員で、勤続4年9カ月です。
失業保険受給が出来るかもしれないとの情報を得たのですが、自己都合による退職であり、また学生に戻る予定です。再就職はすぐにはしま
せん。

このような状況でも受給は可能でしょうか？また得られる場合、どのような手続きを踏めばよいでしょうか？

ご意見頂きたいと思います。よろしくお願いします。

昼間の学生なら無理ですね。夜間なら可能性あり。
ただし、昼間は求職活動をして規定の回数をハローワーク申告しなければ支給されませんよ。
すぐにでも就職する気がある人にしかででません。
ですから、諦めましょう。

失業保険について教えてください。
３ヶ月の待機期間中に妊娠が発覚しました。
まもなく第１回目の給付がありますが、次の
１ヵ月後の認定日にはお腹がではじめていると
思います。その場合はいただけないのでしょうか？

残念ですが、失業保険は給付されません。失業保険は就業の意思と就業できる状態でなければ給付されません。妊娠の他、病気で治療中（就業不可能な場合）の時も給付されません。ご主人の健康保険で扶養に入られるのがよろしいかと思います。

失業保険の受給についてですが、大学を卒業してから最初に就職した企業を約１２ヶ月（１年未満）で自己理由退職をし、２週間以内に次の企業に転職しましたが、
そちらは８ヶ月で自己退職しました。
最終的に退職してから６ヶ月経つので、最初の会社を退職してから１年以上経ちます。

現在の状況で失業保険の手続きはできるのでしょうか？？

ちなみに、ハローワークで就職活動はしていましたが、内定を頂いても条件面でこちらから断ったこともあります。

どうかご存知な方おられましたら、教えて下さい。
よろしくお願いします。

二つのケースにわけて回答します。

最初の企業のみ、雇用保険適用の雇用形態の場合、
離職して１年を過ぎていますので、手続きできません。

転職した企業も雇用保険適用の雇用形態の場合、
加入期間は通算します、
離職日以前の２年間で、
賃金支払の基礎となった日数が11日以上あり、
雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あれば、
失業保険を受給できます。

ご質問内容から推測ですが、おそらく後者のように思います、
給付日数は９０日と思われますが、離職後すでに６ヶ月経過…、
すみやかに失業保険の手続きをされることをお勧めします。